随着我国经济的高速发展,企业面临的环境竞争日益加据。企业要想可持续的得到竞争优势,就必须不断更新换代,生产出更符合顾客需求、生命力更强的新产品。显然,产品研发是企业生存和发展的重要环节。为了满足顾客需求,企业产品研发流程必须要进行改革。企业不能因为生产规模小、人员少和资产额低就放弃产品研发,否则企业将没有立足之地。
随着我国经济的高速发展,企业面临的环境竞争日益加据。企业要想可持续的得到竞争优势,就必须不断更新换代,生产出更符合顾客需求、生命力更强的新产品。显然,产品研发是企业生存和发展的重要环节。为了满足顾客需求,企业产品研发流程必须要进行改革。企业不能因为生产规模小、人员少和资产额低就放弃产品研发,否则企业将没有立足之地。
一、 产品开发流程在公司流程体系中的位置
1、公司流程体系架构介绍
2、创建企业级流程地图(Level 0)
3、创建研发域流程地图(Level 1)
4、创建研发业务模块流程地图(Level 2)
5、研讨:我们公司的产品开发流程中存在哪些问题?
二、 产品开发流程优化的方法:结构化流程
1、产品开发流程优化的方法论介绍
2、开发流程需要结构化的征兆
3、开发流程优化的“七步成诗”
4、产品开发流程如何结构化:分层分级
a) 结构化流程的层次划分
b) 业界的产品开发流程架构示例
c) 业界的产品开发详细流程示例
d) 业界的产品开发子流程示例
e) 业界的产品开发操作指导书、模板、检查表示例
5、产品开发流程结构化过程中的常见问题分析
a) 结构化的时机
b) 结构化的程度
c) 结构化容易陷入两个极端
d) 结构化如何与企业实际情况相融合
6、咨询案例分享:如何把产品开发变成不仅仅是研发部的事情?-流程中固化其行为
7、研讨:用黄纸贴和Workshop方式完成某流程
三、 产品开发流程的组织保障:跨部门产品开发团队运作
1、产品开发主流程和阶段流程的运行需要跨部门团队的支持
2、跨部门产品开发团队与跨部门协作的区别
3、跨部门产品开发团队在公司组织结构中的位置
4、跨部门产品开发团队与职能部门之间的关系
5、典型的研发组织模式:职能型、项目型、矩阵式
6、成功的产品开发团队具备的典型特征
7、跨部门的产品开发团队构成及角色定位
a) 核心小组组长的角色和职责、技能、领导资格、知识、经验及实例讲解
b) 核心小组组长的培养和任职资格管理及实例讲解
c) 核心小组成员的角色和职责及实例讲解
d) 扩展小组组员的角色和职责及实例讲解
e) 职能部门经理在产品开发中的角色和职责及实例讲解
8、矩阵式组织运作容易出现的问题和原因分析(一个人两个主管听谁的、怎么考核、项目经理调不动其他部门资源、是否要给项目经理考核权重)
9、矩阵式实现起来的四大前提条件
10、跨部门的产品开发团队的汇报模式与考核机制
11、演练与问题讨论:如何在我公司构建跨部门产品开发团队?角色有哪些?
《流程优化》
4月16日 上海(线上同步)《组织设计与流程优化工作坊》
5月26日 上海(线上同步)《流程架构规划与流程设计》
6月09日 深圳(线上同步)《战略驱动的流程变革》
7月27日 上海(线上同步)《生产流程管理与优化》
8月18-19日 北京(线上同步)《研发流程优化与项目管理》
9月27-28日 深圳(线上同步)《向华为学习:战略驱动的流程设计与优化》
10月27-28日 广州(线上同步)《流程绩效管理与优化》
11月16-17日 成都(线上同步)