项目经理技能提升培训导读“项目流”体现企业发展的活力,企业的成功依赖于每个项目的成功。项目活动已经是现代企业活动中的重要内容,存在于企业战略管理活动、企业经营性管理活动和支持性管理活动中。然而,现在组
“项目流”体现企业发展的活力,企业的成功依赖于每个项目的成功。项目活动已经是现代企业活动中的重要内容,存在于企业战略管理活动、企业经营性管理活动和支持性管理活动中。然而,现在组织项目的成功率并不高,多数项目都面临着进度拖延、费用超支、质量不高的困境。
项目是一个系统整体,进度、成本、质量、需求等问题不可偏废,单独考虑任何一个问题都会导致项目失败,系统化的思维与全面的经营意识越来越被认可。
本课程针对项目和项目管理的特点,为项目经理及管理人员提出处理不同层面的管理和领导力技巧,帮助其获得优秀的项目管理能力,应对商业环境的竞争及挑战,提升项目经理的胜任力。企业的中高层领导,可以经过掌握和推动项目化管理,实现企业管理的项目化管理战略。
1、了解谈判的价值与意义
2、了解谈判画布
3、探索项目管理的背景下和生命周期中的谈判
4、了解探索竞争性和协作性谈判模型
5、掌握谈判的关键成功要素
6、了解谈判的整体流程
第 一讲:谈判挑战与复杂性
一、谈判所面临的挑战
1.沟而不通,难知己知彼
2.谈判失控,难达成果
3.进退两难,条件苛刻
4.谈判被动,无周旋余地
5.知易行难,靠临场发挥
二、谈判的复杂性和困难
1.谈判中的话语权
2.跨文化谈判,识别差异
3.团队谈判,明确成员之间的利益
4.谈判技巧,应对挑战的谈判策略
第二讲:谈判前期的准备
一、了解客户信息,获取相关数据
1.了解客户信息
2.收集/计算相关数据
二、获取相关信息,定义关键谈判条款
1.从客户角度出发审视条款
2.分析客户条件底线和竞争对手
第三讲:协作谈判的关键成功要素
一、破冰“I—C—E”,运用行为建立信任
1.Interest——突出利益诉求点
2.Concerns——打消对方顾虑
3.Emotion——营造合适氛围,准备进行协作谈判
二、制定强大的备份计划
1.客户思维和步步推进的蕞佳替代方案(BATNA)
2.寻找并优化可行性方案
三、探索可能达成协议的空间(ZOPA)
1.相互需求强度
2.谈判筹码
3.策略建议
第四讲:项目管理环境和项目生命周期中的谈判
一、项目干系人分析和谈判
1.准备所有利益相关者清单
2.利益相关者分析
3.调动利益相关方参与
二、探寻摸底知深浅
1.探寻需求的三问:问全、问深、问透
2.提问策略:开放式——选择式——封闭式
3.价格与成交,哪个更重要?
三、价值传递
1.识别谈判中的项目约束
2.价值传递吸引对方
3.价值传递的FABE模式
四、交易谈判——讨价还价
1.如何设计报价和还价?
2.不同行为的价格应对策略
3.心理预期价格与参照系管理
五、达成共识的策略
1.组合交易条件
2.改变对比值
3.先难后易的挡箭牌策略
4.不降反升策略
六、促成签约
1.如何打破谈判僵局和拖延状态
2.利益与关系的平衡原理
朱老师讲课条理和思路非常清晰,而且有很多实战案例,与我们工作实践结合很是紧密,听完课后受益匪浅,让我不知不觉中融入进了项目管理的各个流程中,以后会进一步去深入学习和实践项目管理。
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