生产标准化管理培训导读古话曰,没有规矩,不成方圆。规矩其实就是标准。在信息发达的今天,不管什么行业,均有自己的规则和要求。对于标准与安全息息相关的铁路部门来说,显得更加的重要。在我们工作中无时不强调按
古话曰,没有规矩,不成方圆。规矩其实就是标准。在信息发达的今天,不管什么行业,均有自己的规则和要求。对于标准与安全息息相关的铁路部门来说,显得更加的重要。
在我们工作中无时不强调按标作业,精细管理,提高设备质量,更好为安全运输服务;车间经过反复思考和对标准的重新学习,找出其中的根源。同时从身边的小事做起,掌握标准和整治经验,落实措施,使设备上新台阶。
为此,诺达**为您推出以下专业的标准化生产的培训课程,帮助生产企业更好的做好标准作业化工作。
1、全面了解标准工时的含义;
2、掌握宽裕时间的制定方法;
3、掌握正常时间的制定方法;
4、掌握作业速度评定的技巧;
5、掌握标准工时的MOD制定法;
6、掌握运用标准工时进行劳动定额管理的技巧。
单元一:标准化与标准化班组的意义
1、什么是标准化
2、衡量标准化的3大要素
3、标准化包含的内容
4、标准化管理企业管理的成功衡量标志
2)作业标准化与SOP
1.作业标准化的组成要素
2.作业布置的设定要素
3.作业测量
4.作业标准书制定
3)安全管理标准化
1.安全的意义
2.安全要素的识别
3.安全要素的标识
4.安全防护作业标准
4)设备保养标准化
1.设备保养的意义
2.设备保养的层次
3.设备PM的技术
4.设备点检表的制作
5.设备点检表的执行
5)岗位作业体系标准化
1.从日本员工的一天看岗位作业标准化
2.什么是岗位作业体系标准书
3.岗位体系标准书的由来
4.岗位体系标准书的制定
5.岗位整体的作业宽放
6)应急处理标准化
1.现场应急事件的定义
2.应急事件的佳处理模式——流程话
3.应急事件的传达方式、种类与应用
7)管理行为标准化
1.QCDST的指标控制
2.每日班组活动的例行管理
3.班组看板数据管理与更新
4.班组行事历管理法的应用
8)改善学习标准化
1.从佳能一线员工的职业成长看改善与学习
2.作业改善
3.变动点管理
4.创意管理
5.QCC活动
6.基于改善的班组员工自我目标设定
7.班组的行事历管理对班组成长管控法
9)标准化班组的推进
1.贯彻标准的思想与意义
2.了解标准化的内容
3.懂得标准化的运作
4.让标准化指导工作脱离人治
5.不断修正标准化的内容,日日提升
6.用管理看板展示我们的成果
成老师培训咨询经验丰富,专业能力强,工作态度认真负责,愿意付出,希望与成老师长期合作。——福建电力培训部
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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