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  • 贵阳企业内训学习学校

    贵阳新励成企业内部培训

    为企业量身定制的内训课程

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贵阳新励成企业内训课程

人际口才课程

  • 课程名称

    企业内训

    课程费用

    在线咨询

  • 课程简介

    在社会经济快速发展、市场竞争日益激烈的现在,企业想要在现代社会的竞争中立于不败之地,就必须重视对员工的培训,企业内训是推动企业向上发展的重要手段之一。 由此,新励成企业内训机构应运而生。新励成企业内训机构成立于2005年12月,专注于为企业提供咨询式培训与体验式训练服务。借鉴国内外先进咨询培训体系,以企业的需求为导向,为企业量身定制内训课程。新励成企业内训机构不断开拓创新,为企业指引前进的方向,助力发展,使企业在经济浪潮中处于不败之地,越做越强!核心价值观:诚信、专业、服务、共赢!

  • 课程内容

    领导力发展

    《领导力口才》、《领袖心法》、《教练式领导》

    人力资源建设

    《人力资源规划》、《绩效管理》、《培训体系搭建与课程开发》

    销售

    《销售人员的形象礼仪》、《说服力销售》、《大客户销售》

    客户服务

    《构建亲和力》、《客服技巧》、《客户关系管理》

    项目管理

    《项目管理内训》、《PMP认证考试辅导班》

为什么要进行企业内训?

训练实质上是一种系统化的智力出资。企业投入人力、物力对职工进行训练,职工素质提高,人力资本增值,公司业绩改进,取得出资收益,它差异于其他出资活动的特点在于它的系统性,企业的职工训练是一个由多种训练要素组成的系统。它包括了训练主体、训练客体、训练媒介;包括了训练的计划子系统、安排子系统、实施子系统、评估子系统;它还包括了需求剖析进程、建立目标进程、订立标准进程、训练实施进程、信息反馈进程、作用评价进程等。

新励成口才培训课程特色



怎么选择企业内训课程?

底层员工

底层员工的训练不必局限于讲堂。要多组织一线人员到现场、生产线上、终端店、办公室作业。这位教师可能不是专家,而是一位经验丰富的工人,或者是一位脸上长着粉刺的大学毕业生。成为一名底层教职员工讲师的唯一标准是,他说的话来自实战,能够敏捷提高学生的作业效率。

新励成口才培训机构优势

14年品质优势

面授学员遍布全国各地!
多家大型企业长期合作服务机构!
拥有丰富教学经验及健全的体系!

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全国60多家教学点

教学机构覆盖40多个城市!
涵盖全国各地一二线城市!
及时反馈日常学习情况及课程表现!

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课程体系完善

线上线下课程互补,体系完善!
课程全程跟踪指导!
拥有丰富教学经验及健全的体系!

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严选师资,系统授课

师资团队庞大,力量雄厚!
全体专职讲师均系统培训!
严格考核过关筛选出来的导师!

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企业内训的课程分类

企业革新式训练:企业在发展过程中,有时会针对企业经营、管理、运营的某个方面或多个方面为了革新而做出调整,在这个调整过程中,就必然会涉及到原有岗位的员工的工作内容、组织架构、管理形式产生变化,这就需要员工具备新的常识和技术。比方:原来是招商形式的企业,开始在各地招人组建出售团队,那么为了合作组建营销团队就要规划相关方面的训练,比方:出售管理人员的招聘面试能力,绩效管理能力等。和其他不一样的是,由于是企业产生的革新,这些相关的内容将逐渐在内部达成共识,并行成为新的体系化的训练内容。

贵阳新励成机构简介



  • 新励成口才机构

    新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是国内较为大型的口才培训机构,也是素质教育培训工作的早期开创者之一。,目前教学机构覆盖全国40多个城市,拥有60多家学训中心,服务过多家大型企业,面授学员遍布全国各地!

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贵阳新励成优质师资

杨毅老师

导师介绍:毕业于应用心理学专业,国家认证心理咨询师、企业人力资源管理师,新励成认证卓越导师。从事教育培训行业长达五年以上,专注于当众演讲、心理状态打造、青少年口才培训以及个性化辅导领域。一直从事面向公众和企业内部员工培训教育工作,有着丰富培训教育的经验。其亲自教授训练班、企业培训、讲座等超过百场,指导的学员人数超过数千人。

贵阳新励成口才培训

  • 很多人都不可思议,口才培训这个小众的品类,从什么时候形成了气候,催生出了一个职业,乃至一个行业?未来,这个行业将如雨后春笋以及破竹之势蓬勃发展,链接到各行各业,形成生态链,成为一种新的环境和未来,它究竟是什么?我们拭目而待。

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