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武汉专业企业口才培训
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  • 武汉专业企业口才培训

    武汉杨勤企业口才培训

    提升口才能力,从现在开始

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企业文化不是“嘴里说,贴在墙上,写在书上”的口号。企业文化的落实也有一些工具和方法。也有一定的评估手段来测试企业文化的着陆。理解和掌握的一些概念,有利于理解和运用文化思维,有利于企业员工的工作成长。以下是武汉杨勤企业口才培训的相关内容。

武汉杨勤企业培训课程

Curriculum elements
course
  • 高效沟通技巧

    深化对“高效沟通”的认识、感悟人际关系的秘诀,深入了解与上级、下级、平级之间管理沟通的原则、技巧,掌握反馈、下达指令、批评与表扬技巧的实用技巧,深入认识不同的沟通风格,提高对他人沟通风格的判断力,大程度预防并化解沟通障碍,掌握正确沟通技巧。

  • 领导情商

    让我们认识情商、应用情商;改变企业之中沟通难、效果差的现象;学会处理个人及组织情绪;杜绝下属只懂得应付完成任务,而难以主动追求结果。以情商促绩效。实现企业管理效果的提升,从而实现企业绩效增长。

  • 领导力与管理

    通过多种形式的研讨活动,使中、高层管理人员明确自身的责任和角色类型,了解改变心态和思维习惯的重要性;认识树立全局 观念、组建团队的重要意义,并掌握相关技巧;深入剖析自身,准确对待他人,促进相互协调,增强团队精神和凝聚力。

  • 高效执行力

    主要就执行力的概念、执行力不高的表现及原因、打造高效执行力的方法四个方面的分享与交流,为企业执行者提供高效执行的实践思路和方法,通过对执行问题的透视与分析讨论,达致有效提高企业内部执行力,提升企业绩效的目的。

  • 高效团队协作

    增强团队的凝聚力,训练员工在困难和压力下解决问题的能力,使队员充分认识到团队协作的重要性和必要性:改善人际关 系,学会关心、激励、信赖同伴,采取有效的措施增进员工相互间了解、信赖,使大家融洽地与他人及群体合作,达到团体一致性。

  • 高级总裁班

    以地产、汽车、百货、建筑、工程、制造、休闲、娱乐、健身等成长性企业人为学员主体,构建高端商界精英资源圈,挖掘典型案例研讨,结合中国传统管理思想研究,培养出更具战略思维眼光,从容应对未来竞争的商界领航者,掌舵者。

为什么要学企业口才?

企业声誉和形象

拥有强大而成功的实践策略有助于成为企业的品牌形象。通过内部培训,让更多人了解企业部门的期望和程序,从而吸引更多新员工。事实上,企业培训本质上是一种系统的智力投资,是一种双赢的水平。企业投入人力物力进行内部培训,实践员工,员工素质提升,人力资本增值;员工经过内部培训后返回工作岗位,也可以为企业带来利益和实践,获得投资收益。

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    共同打造良好的当众表达和说服技巧


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    真正提升学生自信


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    以学员为本,解决实际问题


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    兴趣导向,活跃课堂,课堂交往“零”距离!


口才训练方法有什么?

内在语言能力。当人们口头表达自己的想法时,他们必须考虑演讲的内容、目的和方法。这种思维活动是内在的言语。内部讲话准确,口头表达清晰、严谨、有组织;内部语言灵活,口语表达流畅连贯,没有不必要的停顿。内部言语,即说话时的思维活动,与说话是同步的。

武汉杨勤口才师资

The teacher introduced
  • 严映

    播音与主持艺术专业毕业、全国青少儿普通话与口才培训师。曾任湖北电视台《生活海报》外景主持及栏目策划。对大型节目编排以及主持有着深厚的功底。

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  • 陈梦玲

    花儿姐姐拥有三年大型企业培训管理经验,在此期间长期担任企业大型活动的策划和主持人,主持活动高达几百场,活动形式包括会议、发布会、晚会、庆典、节日party等,使她具备极其丰富的舞台经验和大型活动的组织策划能力。

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  • 张琪

    播音与主持艺术专业毕业,普通话一级乙等,曾在北京丑小鸭剧团担任过儿童剧演员,有丰富的舞台经验。我一直都深信主持和表演有着千丝万缕的关系,二者相结合的教学会给孩子带来意想不到的惊喜和改变。

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  • 张金金

    播音主持专业毕业,普通话国家一级乙等,曾担任FM 96.2娱乐频道主播、黄冈电视台播音主持等工作。布丁老师有着扎实的播音主持功底,主持经验丰富,多次受邀担任各类会议、婚礼等主持工作。拥有丰富的艺考、青少年播音主持教学经验,深受家长和孩子们的亲睐!

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  • 刘玮婷

    播音与主持艺术专业毕业,系统学习播音与主持艺术专业5年。 星星老师在校期间多次担任大型校庆晚会主持人,曾获得校园辩论赛一等奖和最佳辩手的奖项。具备丰富的舞台经验和敏捷的思维,以及兼有多年的舞蹈经验,擅长于把口才和舞蹈结合在一起,把乐观和自信传递给每一位孩子。

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  • 杨勤

    杨勤老师授课的节奏感强,灵活性高,所教授的方法与技巧操作性强。她非常善于调整学员心态、激发学员潜能, 能够根据每一个学员的行为特点、心理特点,以及在课堂上的细微变化,有针对性地运用各种方法技巧帮助学员解 决问题、提升自信。

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怎样培养说话的技巧?

1.随时准备好。你不敢说,因为你不好。相反,口才穷人需要说更多。只有在不断说话的过程中学习,我们才能不断进步。随着时间的推移,您会发现您的口才有了很大的改进。

2.保持好奇心。我们都喜欢彼此仔细倾听并同意自己的观点。因此,保持必要的好奇心,多问为什么,多表现出学习的兴趣。这样,你们不仅可以互相尊重,还可以在调查过程中获得更多关于此事的信息。

杨勤口才机构介绍
招生对象:
武汉杨勤管理咨询有限公司,由国内顶尖的口才与演讲、播音与主持,以及企业管理培训专家联合组建创办,是一家专注于口才、演讲、商务谈判、职业素质、企业管理等教育培训机构。拥有《当众讲话》、《演讲与口才》、《震憾力发言》、《领导商务口才》、《主持人口才》、《赢在面试》、《职场人际沟通》、《职场礼仪》、《青少年口才》、《科学发声》、《企业管理培训》等课程体系。自创办开始,中心就在致力于找寻更符合中国人思维的口才沟通、职业形象、职业素质、管理艺术等方法,以高质量的培训课程全力协助个人、企业与院校,全面提升个人综合素质以及打造团队竞争力。
  • 武汉杨勤口才

    武汉杨勤管理咨询有限公司,由国内的口才与演讲、播音与主持,以及企业管理培训专家联合组建创办,是一家专注于口才、演讲、商务谈判、职业素质、企业管理等教育培训机构。如需了解更多详情,欢迎咨询我们在线客服

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