您是否为孩子叛逆感到束手无策?

您是否为孩子不努力上进感到烦恼？

您是否不知道如何为孩子设定合适的目标？

您是否为无法与孩子顺利沟通感到无奈？

您是否在为孩子没有良好的人际关系而担忧？

您的孩子是否有自卑倾向？

您了解自己的婚姻家庭给孩子未来带来了阻力还是助力吗？

您是否希望孩子独立、自信又不霸道？

您想认知孩子发展规律，陪伴孩子健康成长吗？

您想探索自身发展历程吗？

您想改善自身和原生家庭的关系吗？

您想连接上父母和家族的力量，让自己生龙活虎吗？

您想改善自己的婆媳关系、夫妻关系吗？

您想从过去拿力量，向未来要梦想，开心活在当下吗？

孩子就像家庭的一面镜子，会真实反映出家中的情况。在孩子所反映的关系信息中，影响蕞大的来源一是父母之间的关系，另一者是家族系统的关系。孩子的问题，其实就是父母自己的问题。希望孩子怎样，自己就应该怎样。就像一根细小的芦管，你从这头输进去的如果是苦涩的汁水，在另一端流出的也绝不是甘甜的蜜汁。

1、重新认知亲子关系的重要性，了解心理成长的历程；

2、学会解读孩子行为，认识孩子成长中的困惑和问题，并给予有效指导；

3、了解自我的潜能发展和受限问题，保持自身和谐；

4、掌握亲子沟通技巧，正确管理孩子情绪，培养和谐亲子关系。

一、了解亲子沟通

1、一个有效的沟通要做好四个方面？

2、马斯洛需求层次论

3、亲子沟通新的理念

二、怎么说孩子才能听？

1、案例：检查父母的沟通模式

2、亲子沟通的十二大“绊脚石”

3、协助孩子的技巧

4、理解的应答

5、敲门砖

6、积极聆听

7、为什么要积极聆听？

8、使用积极聆听的适当时机

9、积极聆听的完整格式

三、如何说对方才肯听？

1、案例：妈妈责怪孩子每天做作业拖拉？

2、亲子沟通十大大“绊脚石”

3、面质性我讯息

4、转换技巧

5、无问题区开放自己来加强关系

四、亲子沟通冲突解决

1、需求冲突

界定“需求”与“解决方法”

孩子对**的反应

父母权力的演变过程

控制与影响成反比

2、价值观冲突

解除价值对立危险度从低到高的七种方法

行为四边形

可接受行为和不可接受的行为

问题的归属

五、父母自我评量：

1、父母自我觉知

2、协助孩子的辅助技巧

3、对孩子不满的面质技巧

4、解决需求冲突的技巧

5、解除价值观冲突的技巧

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孩子的成长应该是立体的、多方位的、多能力的成长，对孩子的教育也应是立体、全方位式的教育，仅仅依赖学校教育，忽视家庭教育，对孩子的成长是一种缺憾。

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。