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线上口头语言表达技巧特训班怎么样?
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发布时间:2020-07-02编辑:佚名

职场沟通表达技能培训导读“能耽搁你一分钟吗?”每个忙碌的老板听到这句话时,脊背可能都会感到发凉。很多只需要1分钟解决的事情,因为低效的表达不可避免地会被延长到半小时甚至更久。而老板自己的要务以及公司的

线上口头语言表达技巧特训班怎么样?

职场沟通表达技能培训导读

“能耽搁你一分钟吗?”每个忙碌的老板听到这句话时,脊背可能都会感到发凉。很多只需要1分钟解决的事情,因为低效的表达不可避免地会被延长到半小时甚至更久。而老板自己的要务以及公司的要务都因这些“紧急的一分钟”而被甩在后面。


表达思路不清晰,语言不凝练,辞不达意、啰嗦又没重点;


内容干得像学术报告,老板没耐心听,也实在听不下去……


你苦练专业技能,却忽略了工作成果需要表达能力来呈现。


多说一句废话

老板对你的质疑多一分

合作伙伴对你的信赖少一分


无法精准表达的人,不仅浪费了自己和对方的时间和精力,同时也在消耗着自己的“个人品牌形象”。

职场沟通表达技能培训目标

1、帮助学员提升思考能力,使工作更有条理性;

2、帮助学员提升表达能力,在工作计划、会议发言、公众演讲等方面观点鲜明,结构严密,表达更清晰且具有说服力;

3、帮助学员提升沟通效率,从而提升沟通的效率和效果。

课程要素

课程时间

课程时长为1-2天,可根据需要调整相应的培训时间

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课程对象

企业中基层员工企业管理人员、办公室职员,以及希望成为高效人士的职场人士

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

引导技术+课程讲解+示范教学+课堂演练+游戏等

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职场沟通表达技能培训课程大纲

第 一章:职场精英都具备的结构化思维

结构化思维帮你快速应对以下场景

结构化思维就是分解或构建事物的结构

人们在表达中常常犯的几个错误

结构化表达的几个特征

结构化思维的金字塔结构


第二章:结构化思维的金字塔模型

金字塔结构的三种子结构

金字塔结构的纵向关系

金字塔结构的横向关系

金字塔结构的序言关系

金字塔结构的五个特征


第三章:结构化思维教你进行职场表达

1、设计标题的AB结构

序言:如何设计故事的背景

SCQA的应用场景

SCQA的结构变化

如何展开一个话题:自上而下分解

常用的分解结构

结构化分解的黄金三问:WWH

WWH结构的练习

如何进行有深度的概括:自下而上归纳

自下而上归纳步骤

向上推导结论的两种方法


2、分类的MECE原则

结构化思维的本质

MECE:穷尽独立

横向2种逻辑关系4种顺序


第四章:结构化思维分解问题策略

什么是问题

什么是结构?为什么须要结构?

结构化分解问题的方法

研究问题的方法:提假设、摆事实、重结构

结构化分解问题的工具:逻辑树

逻辑树的用途

检查:结构化分解问题的MECE原则

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    刘澈-实战商业演讲与路演教练

    资深职业素养讲师,曾任华为营销总监、华东师范大学效能演讲研究中心主任。他创造性的提出演讲者五层能力模型,搭建**实操性的演讲训练体系和工具,培训和辅导企业逾百家。

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    胡爽姿-资深职业培训师

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  • 陈静静-口语表达艺术专家

    中国传媒大学南广学院-副教授、某上市公司-展馆管理总监,教授科目:《礼仪常识》《形体塑造及服饰搭配》《吐字发音》《口语表达艺术》《会展讲解概述》《展馆讲解业务实操》等。

  • 曾子熙-中国知名思维训练导师

    澳大利亚南澳大学MBA工商管理硕士;证券投资分析师资格,美国LMI领导管理研究中心讲师。现职:思维训练与职业化管理培训自由讲师,众多培训机构和大学及研修班特聘授课老师。在互联网思维企业转型,思维训练,培训体系构建;领导力与人才培养模式建设;行动学习项目规划与执行等均有丰富的实战经验。

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