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团队领导力公开课哪家好
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发布时间:2019-01-19编辑:李振

一切组织和个人的兴衰都源自领导力,而领导力不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式,一旦了解其中的秘诀,任何人就能很快拥有领导力。

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一切组织和个人的兴衰都源自领导力,而领导力不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式,一旦了解其中的秘诀,任何人就能很快拥有领导力。

多人认为,“领导”一词,作为名词,说的就是政府官员,或者是一个组织中层级居上者。它和政治、权力、职权似乎是一致的,而“领导力”也只能在这些被称作“领导”的人身上体现。这种理解相当多见,但实际上却是一种误解。真正意义上的“领导”(to Lead),指的是领导行为、领导作用,而不是具体的角色,更不局限于一种层级的关系。

我们经常把英文的“Leader”翻译为“领袖”或“领导者”,把“Leadership”翻译成“领导力”。其实“Leadership”这个抽象的概念很多时候不光是说技能技巧,更是相当强调品性价值观的内涵,在精神层面的影响与带领——能够促使众人挑战现状、推动变革。

解决领导力提升的瓶颈


  • 01

    认识领导力和团队合作的重要性,是自己团队的行动与团队共同理念保持一致

  • 02

    建立领导者的信誉、提升领导者的前瞻能力,以身作则,为团队树立榜样

  • 03

    提升领导者带团队的能力,激发共同愿景,追求卓越

  • 04

    让领导者使团队形成相互信任、良性冲突、兑现承诺、提升责任、聚焦结果的氛围

  • 05

    学习变革的周期、领导的风格,从而有效领导变革

  • 06

    激发领导者突破现状,提升激励他人的能力,带领团队迎接挑战

领导力公开课亮点

  • 实战性

    讲师具备多年实战经验,课程实战实用,可以直接移植。

  • 互动性

    课程设置了大量的互动环节,可以分享个人和聆听他人的经验

  • 趣味性

    针对成人学习特点的研究,充分调动学员的积极性和参与度

  • 启发性

    精心设计的情景分析及案例分享,启发学员的思维发散思考

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课程名称


共赢领导力培训


课程时间

深圳丨2019-01-10至2019-01-11    广州丨2019-01-12至2019-01-13

上海丨2019-05-23至2019-05-24    苏州丨2019-05-25至2019-05-26

北京丨2019-07-18至2019-07-19    天津丨2019-07-20至2019-07-21

济南丨2019-10-17至2019-10-18    青岛丨2019-10-19至2019-10-20

北京丨2019-11-07至2019-11-08    石家庄丨2019-11-9至2019-11-10

本课程可引进到企业内部培训,欢迎来电预约!预约电话:18820199226

课程内容

一、何为领导力

二、为何要提升领导力

三、四力模型提升共赢领导力

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客户评价:

1、我曾参加过众多培训课程,冉斌老师的课程令我打开眼界。沙盘模拟的方式有效解决了我的困惑,终于明白到为何我的员工只提及负面的反馈而不是我对他们的表扬。

2、李老师课堂上的引导使整个课程更开放和更具互动性。我也从其他学员的即时反馈中获取富有价值的建议、非常感谢老师很用心为我们设计与讲授课程。如有人希望提升领导力,我强烈推荐李革增老师。

3、两天的课程我学到的不仅仅是一个领导者所该掌握的知识、技能、工具,还透过现象看本质,了解了领导力的本质,我将会用所学的知识在工作中运用。

4、感谢周总的给予我一个宝贵的学习机会;感谢李老师两天的辛苦传授;给予我们展现自我的空间和提升自身价值的机会;感谢一齐上课的小伙伴,不仅共同学习,还一齐探讨行业资讯。

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