发布时间：2019-01-18编辑：李振

领导力，是指我去领导别人吗？我是团队的领导，该怎么管理下属吗？基于职场新人怎么考虑这个问题呢？实际上领导力首先是一种素质，是一种心态、理念和行为方式，而是不一个Tittle（职称）；其次

领导力，是指我去领导别人吗？我是团队的领导，该怎么管理下属吗？基于职场新人怎么考虑这个问题呢？实际上领导力首先是一种素质，是一种心态、理念和行为方式，而是不一个Tittle（职称）；其次，领导力不是权利，而是有效影响他人的能力。

因此，每位职场新人都应该努力去培养和展现我们各自的领导力。用我这一代人熟悉的中国话说，具备领导力素质就是：首先是使命感，其次是主人翁责任感，其三是主观能动性。即使没有给你一个部门经理的Tittle（职称），任何一个人其实都可以培养和展现你的领导力。

客户评价：

1、非常荣幸，我参加了李老师的领导力培训，再次感受李革增老师的魅力和能量，收获良多。

2、听了徐老师的课后，对我的启发很大。以前我对领导力不是很懂，觉得那离自己平时的工作还比较远。但课程结束后，我的思想发生了转变。牟接下来的一些行动越来越有信心了。

3、冉斌，作为一个培训师，总是能运用生动的例子抓住学员的心。他所有的培训都能得到公司管理层和受训员工很高的评价。

4、通过愉快的学习,很快就可以用到明天的工作,效果明显。

• 领导力培训机构介绍

  企赢培训学院是专业的领导力培训、咨询服务平台，一直致力于企业管理技能的提升，以“培训企业管理人才，提升企业管理水平”为己任，为企业量身定制个性化的培训解决方案，实战的管理课程和实效的管理咨询服务，公司目前建立了国内自己的讲师资源库，涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师，其中储备师资达6000多位，签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训，助力企业成长！咨询热线：18820199226