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绿色采购与供应商管理培训
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发布时间:2022-09-28编辑:佚名

当代企业面临能源原材料价格上涨、客户需求个性化强、技术更新加快、采购成本高、部分供应商垄断、开发供应商难度加大等严峻形势,迫切需要用战略思维构筑企业可持续发展的战略采购体系,更新采购观念和创新采购模式。如果进行采购战略定位、如何认识采购及供应链的本质、如何建立供应商标准等工作变得更加重要。

  • 绿色采购与供应商管理培训

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“没有品质就没有明天”许多企业目前已认识到这一点,企业的品质问题,80%来源于供应商!而供应商的品质问题对企业所造成的经济损失,是随着工序的进展,以成倍的原则递增,到了客户那里损失将变成无限。如何让供应商与企业一起为客户和市场而战?我们无法不关注供应商品质的保证。所以加强对供应商全面管理是当务之急!

学习供应商管理的好处

1、正确分析供应商的特点,并对供应商进行产品科学分类。

2、掌握供应商开发的方法、技巧,改善供应商的工作行为。

3、提高供应商正常供应和非正常供应的能力以增加生产柔性。

供应商管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

公司高管,采购部、供应链管理人员、研发/技术部、品质部门SQE,IQC等等。

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课程特色

大量实战案例分享,学习先进经验,拓宽学员视野。

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培训方式

气氛活跃,妙趣横生,因材施教,因人施教,轻 松愉快中完成课程。

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供应商管理培训大纲

(可根据企业要求定制课纲)


第 一部分: 供应商意识篇——拥有良好的品质文化是品质得到保证的基本前提

一、呼唤供应商高层对品质的重视和全员参与品质

1、问题的思考:

(1)一个企业的生存主要靠什么

(2)谁给企业发工资?企业的老板真正是谁

(3)品质真的很重要吗

2、识别品质的本质

3、呼唤供应商高层对品质重视意识

4、全员品管

5、加强与供应商中高层管理的沟通

(1)如何实现与供应商中高层的沟通

(2)沟通的重要性

(3)取得沟通成功的要素和环节

(4)五大沟通技巧

(5)沟通渠道的建立

(6)沟通的手段和策略

(7)影响沟通的六大问题规避

6、案例分析与讨论:这样与供应商高层沟通可以吗?

二、树立正确的品质观念和意识

1、树立正确的质量理念

2、有关品质的6个新价值理念

3、供应商品质观念的演进阶段

4、供应商品质的五大要素和五个想法

5、正确判别品质的5个误区与真相

6、供应商高层对全面的质量承诺和重视程度

7、供应商品质观念的转变

8、产品质量是企业的生存的根本

三、案例分析与思考:

1、案例:质量兴国

2、案例:质量生存之道

3、案例:西格玛质量成功之路

4、案例:视频教学——有缺陷的产品就是废品

5、案例:企业的衰败----质量之祸

第二部分、供应商开发选择整合篇——选择和整合优秀的供应商是质量管理控制的重要环节

一、供应商开发的前期准备工作

1、如何时根据企业的产品特征将供应商的分类

2、企业在供应商矩阵图中处于什么位置

2、供应商开发管理有什么好的方法和工具

3、掌握供应商开发管理所必备的知识和要求

4、供应商行业结构布局情况是怎么样的,怎么识别

5、供应商开发管理的具体步骤和流程是什么,关键点在哪里

6、案例分析:某公司高效的供应商开发流程图分享

二、如何进行供应商的开发

1、开发供应商有哪些途径

2、初级供应提供哪些资料给企业,如何认识和掌握这些资料的真实性

3、如何对供应商进行分析

4、讨论:如何确保供应商资料真实性和供应商的能力?我们要重点关注供应商的哪些能力?

三、如何对供应商进行认证

1、供应商认证工作的前期要做什么准备

2、如何初选新的供应商,标准是什么

3、如何对供应商样品进行测试认证

4、如何进行供应商中试认证

5、如何进行批试认证

6、如何与供应商签订采购协议?框架协议如何制订和如何签?签协议要注意什么问题?

7、如何规避协议的法律风险

8、案例:某股份有限公司采购合同如何规避风险的?

四、同战略供应商建立合作伙伴关系

1、不同类型供应商合作关系的特点

2、如何同伙伴供应商长期合作

五、应对强势、弱势供应商的策略

1、如何应对强势供应商

2、如何整合弱势供应商资源

六、有效地进行供应商整合

1、供应商数量整合

2、减少供应链中不增殖的活动

七、建立供应商的激励机制

1、建立供应商激励的的标准

2、明确供应商激励的激励的方式

3、选择供应商激励的时机

4、与供应商建立沟通渠道

5、实战案例分析:

(1)企业对供应商激励的控制模式

(2)某企业对供应商的激励机制的尝试

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