SCMP供应链管理专家培训课程导读21世纪的竞争不是企业之间的竞争，而是供应链与供应链之间的竞争，也就是人才的竞争。全球新形势下对我们职业供应链人士提出了新时代的挑战。如何培养具有战略思维和专业能力的
21世纪的竞争不是企业之间的竞争，而是供应链与供应链之间的竞争，也就是人才的竞争。全球新形势下对我们职业供应链人士提出了新时代的挑战。如何培养具有战略思维和专业能力的供应链管理人才也一直是政府、企业和各种专业协会思考的问题。
中国物流与采购联合组织专家团队按国际性、专业化、本土化、分级设定、可持续更新的五大原则，结合十余年协会在采购供应链培训经验的基础上，耗时四年精心推出了供应链管理专家SCMP培训认证项目，它兼具国际视野和本土特色、理论知识和实操案例，是目前国内供应链领域成体系的、专业的培训知识体系。
1.SCMP供应链管理专家整套认证培训课程分 4个模块，为供应链管理专业人士量身打造，在知识结构上讲求循序渐进、环环相扣，并注重实践案例的分析讲解，即课程具有高端性、专业性及实战性。
2.参与编写培训教材和出题专款均为国内知名供应链专家，均兼具理论功底和至少十余年企业供应链高管工作经历，且近年来仍工作在供应链管理及教学前线，保证了整套体系内容的先进性、实用性，让学员从理论修养到实操水平都能确实提升。
培训内容
Course outline●供应链管理概述
●寻 源
●供应商评估
●合同履约管理
●仓储运作管理
●采购需求及规格
●采购方式
●采购谈判
●供应商绩效管理
●运输管理
●预测及需求计划
●精益与敏捷供应链
●生产运作管理
●物流网络规划
●预算和成本管理
●供应计划
●库存管理
●交付
●供应链信息系统和技术
●法 律
●供应链环境
●财务管理
●供应链社会责任
●项目管理
●供应合同及合同管理
●供应商关系管理
●风险管理
●质量管理与控制
●领导与管理
●规划和构建供应链组织
●员工激励与人力资源管理
●全球供应链战略管理
●建立内部控制并确保合规
●目标设定
●沟通与协同
●组织重组的评估和控制
●评估供应链管理部门绩效
国内很多省市把获得SCMP证书的专业人士视之为供应链高端人才。从一些人才引进的政策就可以看的出来，例如：
2020年3月30日《福建自贸试验区厦门片区促进供应链创新发展若干办法》第七条：支持引进培养供应链人才。对自贸片区企业新引进供应链高端人才，按照目前我市及片区人才奖励办法予以个税返还。对获得当年或上一年度APICSCPIM、CSCP、CLTD、SCOR、ISMCPSM、中国物流与采购联合会SCMP等任一种认证的供应链人才，给予1.5万元/人·证的一次性奖励。
供应链管理人才为何奇缺？
优秀的供应链管理人才一般要熟悉计划，采购，物流、仓库等各个模块的工作，对外有较强的谈判和供应商开发与管理能力，对内能够管理好计划，控制好库存，能够协调各相关部门工作，并能够有效提升工作效率，降低公司成本，具有较强的领导力和大局观。
相比较销售人员，供应链人员成长的过程漫长，在某些行业，如果对自己产品熟悉和与人沟通的能力强，一个好的销售人员通过3-5年的锻炼和成长，基本可以能独当一面，甚至可以成为销售总监。但是作为供应链从业者，必须要从事过采购、物流、计划、仓储各项工作，而且每个职能都要有一定的积累，还要系统性的学习一些理论知识，甚至还要了解一些生产管理和质量管理，才有可能成为资深供应链管理人员，这个周期至少也得10年甚至15年以上。
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