我们企业由于自身因素，员工流动性大，安全、环保难以形成一个系统的管理体系。有些企业虽然也想要建立完整的EHS管理体系，但是由于自身的不足，在管理制度制定、标准确定上也难以做到完善。由于缺乏操作标准，再加上企业内部安全、环保等部门各自为战，不能协调全局，统一管理，因此要在企业推行EHS管理，必须建立依据先进科学的的制度、标准，而建立完整的EHS管理制度。

1.学习EHS相关的法律法规并掌握其应用

2.掌握EHS管理的理论基础知识和管理工具

3.建立高效的EHS管理体系

4.降低风险，控制环境安全事故的发生

第一节/公诉：以安全的名义

●国内EHS的重大事件回顾

●EHS法规的重大变化

●透过几件新闻事件——看企业责任

●国际视角 – 安全健康环保的…

第二节、EHS法律法规的框架与重点内容

●EHS法规体系的框架

●EHS法律法规的跟踪

第三节、法律体系基本知识

●法的作用与法律体系

●法律的行为模式

●与安全相关的法律条款

第四节、专项法规解析之一：安全生产法规

●安全生产法的立法原则

●如何保障员工的安全生产八大权利

●安全生产的法律责任与事故责任追究要点

第五节、专项法解析之二：职业病防治法与相关案例

●案例分析：谁之过？

●政府监管职能的重新划定对企业的影响

●职业病的三级防护

●职业危害信息的告知

第六节、EHS相关法规对作业现场的要求

●三同时与变更管理

●化学品使用与法规要求

●作业许可与相关工具使用规范

●特种设备与特种作业规定

●作业场所与相关要求

●个人防护用品的相关要求

第七节、中国的环境保护法规综述

●企业管理与环境法规的关系

●中国环境法规及其管理体系框架

第八节、政府如何管理企业——行政管理手段

●环境评价制度与和许可制度等

●排放及监督管理—管理排放源/应用排放标准

●其他环境管理

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2，通过这次课程我深刻了解到安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对同事负责、对单位负责、对社会负责。

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