EHS合规风险，是指企业因没有遵循适用于行业经营活动的EHS法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件可能遭受法律制裁、监管处罚、重大人员损失、重大财务损失和声誉损失的风险。合规管理不仅是防范信誉风险的手段，也是实现企业行业战略发展规划的重要前提。健全良好的合规管理可以增强企业的竞争能力，提高企业的业务效益；坚持“EHS法规的红线意识，促进安全发展”是有效降低EHS合规风险的一种有效途径。

1.了解EHS法律法规要点及应用

2.提升EHS管理人员的领导力

3.掌握EHS管理人员12个专业能力

一、EHS标准发展概述

1.ISO14001标准为什么要大变脸？

2.为什么要出台ISO45001标准代替OHSAS18001标准？

二、EHS法律法规及其他要求

1.EHS法律法规及其他要求介绍

2.EHS法律法规及其他要求的应用

三、EHS标准ISO14001+OHSAS18001标准.详解

1.组织环境

2.领导作用

3.策划

4.支持

5.运行

6.绩效评价

7.改进

四、EHS标准ISO14001+OHSAS18001标准.的应用

1.如何识别环境因素和危险源，如何确定重大环境因素和重大危险源

2.如何正确理解相关方的EHS需求和期望

3.如何培养正确EHS意识

4.体系文件如何整合

5.如何做好EHS管理

6.ISO45001标准草案介绍

五、书面考试

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1，这次培训只是一个开始，EHS工作是一个持续改进不断发展的事业，需要各级管理人员和全体员工的一致努力，通过不断提高各级管理人员的EHS领导力，加强员工的EHS沟通及促进全员参与的深度和广度，才能实现这样的转变，让我们一起努力，为大家的安全保驾护航。

2，本次学习，让我们走近各个知名的企业，借助他们的成功经验，结合所在企业的问题，畅谈EHS安全管理！

3，这次培训使我们更深层的认识到安全生产的重要性。

4，实用、有效、能解决实际问题的培训。

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