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佛山MTP管理课程培训
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发布时间:2019-01-22编辑:andy

如今,随着企业的快速发展,新的管理者不断涌现。然而,许多经理从技术或业务部门晋升到管理职位。由于缺乏正式的入职培训,管理工作进展缓慢。佛山MTP管理课程培训

如今,随着企业的快速发展,新的管理者不断涌现。然而,许多经理从技术或业务部门晋升到管理职位。由于缺乏正式的入职培训,管理工作进展缓慢。过去岗位的惯性思维在继续,各种问题不断出现,影响着单位的绩效。例如:新上任的经理一旦被单位里各种琐事缠住,忙碌、被动的反应,感到很苦恼;面对公司所要求的高绩效目标,感到不知所措、力不从心;新上任的经理为了反映自己的管理能力,会被推回去,振兴自己的妈妈。管理模式,导致问题无处不在。每个人都知道如何保护自己和背叛自己的亲戚;当他们第 一次上任时,他们常常处于思考上级分配的各种任务的惰性中。他们总是觉得领导者是给他们自己的业务任务并且必须自己完成的人。他们认为每个员工都有意识地做自己的工作,这会导致越来越累的工作和不太明显的结果。为了在员工面前取得成功,他总是亲自从事技术工作,认为自己的业务或技术能力很强,而且总是有技术阴谋;当然,也有一些经理人认为技术能力不应该丧失,这使得他无法在管理上提高自己,更多的角色处于业务或技术专家。

存在的不良现象有:急于行动、疏于计划;目标模糊、计划不详;只顾做事、不重绩效;行为过程、控制不力;缺乏训练、自然淘汰;效能低下、急事急办;不善协作、沟通障碍;归罪于外、推卸责任。佛山MTP管理课程培训

标题+正文

MTP管理培训课程有哪些目标


  • 01

    通过学员对自身管理岗位的认知,了解管理者与专业人士的相对区别;

  • 02

    建立管理者正确的职责与角色认知;

  • 03

    为管理者提供组建卓越团队的基本步骤;

  • 04

    提供管理者如何提升管理能力的思路;

  • 05

    帮助管理者掌握卓越管理的主要价值理念;

  • 06

    认识高效团队管理的基本概论。

优势特点 课程
  • 授课课时

    2天,6小时/天(培训可根据企业实际情况进行调整)

  • 适合对象

    中高层管理者、管理者储备人员、新晋升主管等,适用于中高层管理人员。

  • 培训形式

    课堂讲授、案例分析、分组研讨、实操演练、情景模拟、视频赏析、游戏、分组PK等 。

  • 了解详情
优势特点

课程特色

  • 落地性

    深入中国企业发实际情况,传授技能的同时,注重切合中国企业文化发展阶段与制度管理水平

  • 操作性

    模型、案例、工具、表单,结合先进系统的方案,民企管理实践为主,跨国企业管理实践为辅

  • 系统性

    管理的四大功能;领导的四大功能,等方面的方法技能,我们的课程均有系统或相应涉及

  • 生动性

    案例生动精彩,国内一流**讲授;小班互动启发式练习研讨**有效吸收

课程

MTP管理培训课程大纲

  • 第 一章中层管理者的自我管理

    管理技能训练一:角色认知

    管理技能训练二:心态调整

    管理技能训练三:有效沟通

  • 第二章中层管理者的人事管理

    管理技能训练四:领导

    管理技能训练五:人际关系调整

    管理技能训练六:情绪控制

  • 第三章中层管理者的团队管理

    管理技能训练七:团队激励

    管理技能训练八:教练

    管理技能训练九:授权与执行

    管理技能训练十:团队发展

师资

MTP管理培训老师推荐

  • 薛旭亮讲师

    中高层管理讲师
    高级企业培训师
    企业人力资源师
    58同城高级培训经理

  • 吴湘洪讲师

    团队执行正能量打造专家
    浙大清华大学特聘讲师
    国家CCAA注册培训师
    多家知名企业特聘讲师

  • 简富临讲师

    人大人力资源管理博士
    ILM国际工商管理讲师
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    HBSP管理导师中文讲师

  • 方明讲师

    中国百强讲师
    资深领导力专家
    管理领导力培训讲师
    富士康认证特聘讲师

优势特点

企业客户评价

1,薛旭亮老师的沟通技能很有特色,他不仅对我们平时人与人之间的沟通有很好的帮助也对我们在平时工作人与客户同事之间的沟通也有很大的帮助。

2,简富临老师是资深管理实战派专家,所讲述的课程也有着非常高的实战型,并且往往发人深思。

3,田淼老师是“快乐培训式”的的教主,他的风趣幽默,很让大家喜欢,是一个有很强感染力的人。

4,本人听了吴湘洪老师中层管理课程式,吴老师的案例生动,工具实用,风趣幽默。

5,诺达**吴湘洪我只想对你说一个字,棒、很棒、非常棒。


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