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会议流程管理培训
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发布时间:2023-04-12编辑:李振

会议的主要目的就是充分整合参会人的智力资源以达成共识和解决问题,但由于开会技巧不佳或过于频繁,不但无益于解决问题,反而使问题愈趋复杂。频繁的会议与主管层的随意决策,常常是员工和参会人的梦魇;员工和参会人花太多时间在无效率的会议上,不仅浪费公司成本,也造成工作效率低下。

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会议的主要目的就是充分整合参会人的智力资源以达成共识和解决问题,但由于开会技巧不佳或过于频繁,不但无益于解决问题,反而使问题愈趋复杂。频繁的会议与主管层的随意决策,常常是员工和参会人的梦魇;员工和参会人花太多时间在无效率的会议上,不仅浪费公司成本,也造成工作效率低下。

本课根据会议特点科学合理地设计会议流程,避免与会人产生思维对抗和过分冲突,学会利用平行思维进行创新。并在此基础上充分了解人际沟通风格及呈现表达技巧,学会控场、有效引导及处理突发事件等关键技巧,创造和谐、**、高效的会议气氛和局面。

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会议管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业中高层管理人员及经常组织会议的专业人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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会议管理培训内容

第 一 单元 影响会议低效的几个因素

1、会议主题

2、会议目标

3、会议流程

4、参会人员

5、会议环境

6、会议主持人

7、会议服务

8、案例分享


第二单元 高效会议的“三驾马车”

1、会议规划

2、会议流程

3、会议主持

4、无需开会的五个“如果”

5、必须开会的五个“如果”


第三单元 会议的组织和准备工作

1、会议组织

a.明确会议目的?

b.确定与会者构成?

c.会议议程?

d.会议时间安排的技巧?

e.制定和发放会议通知?

2、会场布置安排″

a.会场的选定?

b.会场内设备的准备?

c.会场的布置?


第四单元 平行思维的应用

1、对抗思维

4、游戏训练及会议演练

5、会议流程设计及主持技巧

6、会议突发事件及冲突管理技巧


第五单元 会议主持人所具备的重要素质及能力

1、良好的心态及亲和力

2、人际风格沟通及呈现表达技巧

3、时间管理和控制能力

4、优秀的引导技巧

5、善于倾听和总结归纳能力

6、情绪识别和控制

7、学会赞美和鼓励

8、科学的决策方法


第六单元 如何组织一次高效会议


定制企业培训方案
  • 职场效能提升教练-王学利

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会议管理线上网课

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  • 《高效会议管理》

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  • 《高效会议—共创学习的促动与引导技巧》

    8月18-19日 深圳(线上同步)
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