卓越团队凝聚力培训旨在帮助公司员工加强团队合作意识，了解和掌握组织环境下团队工作的有效方式，挖掘团队协作的潜能，提升团队执行效能，引发团队打开更多可能性，追求团队共赢。本课程从尊重个人发展与组织利益至上两个方面进行剖析和讲解，在课程中穿插了团队实战模拟情景，从情景中“体验-反思-分享-改善”卓越团队的精神文化与行为习惯。
卓越团队凝聚力培训旨在帮助公司员工加强团队合作意识，了解和掌握组织环境下团队工作的有效方式，挖掘团队协作的潜能，提升团队执行效能，引发团队打开更多可能性，追求团队共赢。本课程从尊重个人发展与组织利益至上两个方面进行剖析和讲解，在课程中穿插了团队实战模拟情景，从情景中“体验-反思-分享-改善”卓越团队的精神文化与行为习惯。
模块一 个人成长与团队建设的关系
1、个人成长的四个阶段
2、个人绩效VS组织绩效
3、卓越团队的*模式
模块二 卓越团队凝聚力的基础：百分百责任心态
1、心态决定一切：消极与积极
2、什么是100%的负责任
3、ABC态度转变工具体验
4、如何运用：稻盛和夫的“成功方程式”实现自我超越
5、正确的思考方式是团队成功的关键
模块三 卓越团队执行力：结果与任务
1、结果意味着什么?
2、什么是任务，什么是结果？
3、如何做结果？A、重点法；B 、分解法；C、递进法。
4、结果思维训练法A、结果外包法；B、底线结果法。
模块四 协作多赢的高效沟通是凝聚力的基础
1、高效团队沟通的**境界
2、团队沟通中的致命过失
3、高效沟通的4个步骤
4、高效团队沟通的策略
5、高效沟通的成功技巧
6、与不同类型人的沟通方法
7、上下级、平行间的有效沟通
《高效执行：打造敏捷团队》
3月09-10日 上海（线上同步）《组织罗盘：打造生态型组织，构建高绩效团队》
4月27日 广州（线上同步）《从胜任到卓越™—解码高绩效团队心智共识》
5月26-27日 北京（线上同步）《赋能型主管—卓越领导与高绩效团队建设》
6月28-29日 武汉（线上同步）《TOB营销团队的打造与管理》
7月07-09日 上海（线上同步）《销售团队管理与建设》
8月11-12日 深圳（线上同步）《使命必达团队管理的六把钥匙》
9月16-17日 东莞（线上同步）《从胜任到卓越™ — 解码高绩效团队心智共识》
10月20-21日 广州（线上同步）《沙盘模拟：敢死队©——高绩效团队组织建设》
11月17-18日 上海（线上同步）《合力聚变 — 高效团队建设与群体决策沙盘》
12月08-09日 广州（线上同步）
