执行只与勤奋有关，与责任有关，与用心有关，而与聪明无关。

1、了解成功的领导应该是什么样的？

2、通过学习领导力的核心能力提升受训对象领导他人的能力；

3、结合领导力模型训练领导力技能，确立修炼领导力的目标；

第一节：高绩效营销团队呼唤狼性回归

一、 一切都从认识狼开始

1. 观看《亮剑》片段的启示

2. 观看《集结号》片段的启示

3. 狼的十大处世哲学

4. 狼性团队精神分析

二、 缺乏狼性团队的特征

三、 狼性营销团队的特征

第二节：狼性营销团队文化建设策略强化训练

一、 什么是团队文化

二、 团队文化的本质

三、 狼性团队文化内涵

四、 狼性团队精神

五、狼性并不都是美好的

案例：华为狼性文化的迷局

六、要看到狼性不足的一面

1、野

2、贪

3、残

4、暴

七、如何避免狼性的误区

1、明白狼就是狼

2、人永远比狼聪明

3、我们需要学习狼性优点

4、但不是要让我们成为狼

第四节：狼性营销团队潜能激发强化训练

一、 一切从认识自己开始

1. 你在为谁而工作？

2. 营销人员职业定位

体验式训练：每天从照镜子开始

训练目的：全新地认识自己，树立强大的自信心

二、人生的价值与意义

体验式训练：正确的排序

训练目的：正确理解人生的价值与意义是什么

三、感恩生命，感恩自己

体验式训练：出手指游戏

训练目的：锻炼学员的积极、主动、热情的意识和心态

四、快乐工作，激情无限

1、活在当下（案例：丽江老太太、快乐的乞丐）

2、正确理解压力

体验式训练：从A—B

训练目的：让演员放松心情，释放压力，锻炼学员的创新意识和创新能力

五、狼性营销团队执行力提升策略强化训练

1. 执行力不高原因是什么

2. 提升执行力的有效策略

体验式训练：风中劲草

训练目的：培养学员之间信任意识

体验式训练：排高低个

训练目的：锻炼学员协作能力、沟通能力和创新能力

体验式训练：建金字塔

训练目的：锻炼团队协同能力和组长组织能力

体验式训练：同心协力

训练目的：锻炼团队的协同能力，感受团队的力量

体验式训练：知难而进

训练目的：锻炼大家团队协作意识

体验式训练：红黑游戏

训练目的：培训团队之间共赢观念

体验式训练：领袖风采

训练目的：提升学员责任意识

体验式训练：对不起这是我的错

训练目的：锻炼学员勇于承担责任的意识和能力

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1.上周参加了公司举办的管理人员执行力课程培训,在培训中老师通过形式多样、幽默风趣的教与学的活动,让我学到了很多,

2.感谢公司给我这次培训学习的机会，通过这次的课程，让我收益非浅特别是让我明白了做一个有执行力的人对公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。

3.通过执行力的学习，使我认识到：执行力就是按质按量标准和上级要求，不折不扣的完成工作。虽然听起来很简单，做起来却未必简单。