随着企业战略管理思维的不断提升,通常我们把企业层级划分为:决策层、高层、中层、基层,每个层级在企业管理中都担负着不同的责任与使命,中层领导力培训哪家好?
【中层管理能力提升主要从哪些方面进行】?
随着企业战略管理思维的不断提升,通常我们把企业层级划分为:决策层、高层、中层、基层,每个层级在企业管理中都担负着不同的责任与使命,尤其企业中层管理者,对上执行战略,对下执行管理,起到了平衡的作用,但是,中层管理者也面临着巨大的执行压力与管理压力。
如何进行目标管理?
如何进行高效沟通?
如何进行团队管理?
如何提升员工职业素养?
上述问题,将是本课重点学习内容。
【中层管理培训学习作用】:
课程的目标是帮助中层管理者全面的认知中层管理岗位在角色、执行力、监督、协调能力,以及职业精神等方面的要求,从而为塑造优秀的中层管理团队,树立一个标准,让参训的管理者知道如何发展自我,如何在自己岗位上做的更好更优秀,具体目标:
1.帮助中层管理认知作为中层管理者的角色与职责;
2.帮助中层管理者提升自己的协调沟通能力;
3.塑造中层管理者的现代职业素养;
4.帮助中层管理者全面认知作为中层管理者应具备的技能;
5.提升中层管理者的团队建设与执行力。
【课程时间】:2天/12H
【授课对象】:企业核心管理人员
【授课方式】:在课程中,通过精彩的顾问讲解、互动的游戏活动和案例分析、学员可以找到自己想知道的答案,领悟管理艺术的真谛、提升自身的管理技能
【课程大纲】:
一、核心管理技能之一:管理纵横技能
二、核心管理技能之二:时间管理技能
三、核心管理技能之三:组织沟通技能
四、核心管理技能之四:有效授权技能
五、核心管理技能之五:团队管理技能
六、核心管理技能之六:目标管理技能
七、核心管理技能之七:有效决策技能
八、核心管理技能之八:有效领导技能
九、课程总结及问题解答
诺达**中高层管理培训课程讲师
各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家
【诺达**介绍】:薛旭亮
中高层管理讲师
专业资质
高级企业培训师
企业人力资源师
索菲亚家居人力资源总监
58同城高级培训经理
原典家居培训总监
华恩传媒人力资源总监
福宝京华家居联合创始人
福宝商学院院长
薛旭亮讲师从业经历
毕业于哈尔滨工业大学;应用心理学、工商管理双硕士;
曾任职58同城培训总监、人力资源总监;索菲亚家居人力资源总监;
福宝京华家居联合创始人;
深知企业成长各个阶段的经营管理需要,企业各层次员工的生存发展需求。
薛旭亮讲师培训方式
薛老师注重课程实用度,课前通常采用企业亲身调研开发课程,并跟踪课程落地及辅导;
用语言来丰富、用姿态来辅助、用演示来启迪、用案例来解析、用操作来巩固。
培训师在培训过程中将引用案例,实战与情景训练为一体,知识性与操作性并重,强化积极主动的“以对方为中心”意识,引导学员发现自身在工作中的诸多盲点,快速激发潜能、提升整体人员素质。
薛旭亮讲师证书照片
授课照片
薛旭亮讲师培训课程
[内训课]《团队管理之正向辅导 有效激励》
[内训课]目标管理能力提升
[内训课]教练式员工辅导与培养
[内训课]计划管理提升
[内训课]基于教练技术的目标管理
[内训课]《构建学习型组织》
服务客户
中国移动,中国联通,中国电信,中国邮政,中国建设银行,石家庄建设银行,河北银行,索菲亚家居,福宝京华家居,东方美居,国家电网,天津广电,中投热电,深圳富士康,万达地产,万科地产,东风悦达起亚,安徽航信集团,湖南中达集团,中环集团,凯悦集团,七海人力资源,启力集团等。
【诺达**合作流程】
【诺达**联系方式】
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