凝聚力是企业长青的原动力，是企业生存核心竞争力及第 一战斗力。团队凝聚力的打造对企业战略目标的完成起着举足轻重的作用。怎么培训员工积极性和凝聚力？
【凝聚力对于企业发展重要性】
凝聚力是企业长青的原动力，是企业生存核心竞争力及第 一战斗力。团队凝聚力的打造对企业战略目标的完成起着举足轻重的作用。但是现在很多的企业都在面临着如下的困惑，为什么当员工的福利待遇上去了，团队的稳定性反而差了；人员流失率却高了。特别是当8590后员工占据人力资源半壁江山的时候却发现企业对他们的治理方式出现了水土不服的现象。如何凝聚他们的人心？经调研发现目前太多的企业只注重人与岗位的匹配却忽略了人与企业的匹配。道不同，不相为谋。人与企业匹配的核心就是共同的文化与价值观，企业的文化与价值观并不是纸上谈兵更多是植入员工的思想，融进员工的行为。企业文化价值观的融入是执行的前提，在此基础上团队成员的主人翁精神的塑造，目标的制定、沟通与协作才能不会偏离方向与轨道，促进企业战略目标的达成。怎么培训员工积极性和凝聚力？
【凝聚力培训有哪些目标】：
了解团队与团队精神的概念
学习打造团队凝聚力的条件
学习打造团队凝聚的方法策略
【课程对象】：企事业单位全体员工。
【课程时间】：1天(6小时)
【课堂形式】：学员分组，4-6组
【课程设计】：
第 一章、团队认识
第二章、溶入团队
第三章、团队协作
第四章、团队冲突
第五章、团队执行
培训现场：
诺达**凝聚力培训课程讲师
各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家
【诺达**介绍】：罗铭
注册培训师、注册高级人力资源经理
罗铭资历背景
【专业背景】
南京大学经济管理硕士
【职业背景】
在江苏省省政府计划经济委员会、中国电子工业集团、中兴通讯、华为技术和中国科学院煜宸集团公司任过区域市场经理、高级培训经理和人力资源总监等企业中高层管理岗位，近10年的管理生涯，积累了丰富的实战经验。加入咨询行业后，从事管理咨询与培训工作，从事过数百家企业咨询和培训项目，具备丰富的咨询和培训行业经验。
理论基础深厚，逻辑思维能力强，长期从事企业人力资源管理、培训工作，拥有丰富的企业内部授课经验，对企业员工培养具有深刻认识。授课过程中，紧密结合人教育特点，灵活运用丰富按理，善于以点带面，启发思维。授课风格互动性和实操性很强，注重教师与学员之间的互动性，使得课堂氛围**愉快，倡导分享和共同进步，深受学员欢迎。
罗铭老师新课程
[内训课]《综合管理人员综合能力提升》
[内训课]《实用沟通技能》
[内训课]《 内 训 师 培 养 》
[内训课]《目标计划与管理》
[内训课]政企集团关键客户关系管理的经营策略
[内训课]《综合统筹管理和支撑执行力塑造》
罗铭服务客户
安徽淮南联通公司、安徽六安联通公司、 湖南联通集团公司、湖南移动集团公司、陕西移动集团公司、苏铁通公司、班组长的团队管理技能、中国铁塔安徽安庆铁塔公司、江苏苏州电信公司、博西华公司、新员工职业素养培训、江苏信用担保公司、兴业银行南京分行、中电熊猫物业公司、中琅假日酒店、钟山医院康复中心、中新南京生态岛科技公司、中兴软创科技公司、苏博特研究所、南瑞继保科技公司、泰州华侨城、南京城市规划设计院、江苏和思集团公司、南京烟草公司、万科地产南京公司、巨鲨医疗设备公司等
【学员评价】
【诺达**合作流程】
【诺达**介绍】
诺达**是一家行业内比较有知名度的企业培训机构。
诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供企业培训服务的培训机构。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、上海、广州、深圳、南京、杭州等地。公司致力于吸收国内外先进的管理理念、方法，总结优秀企业管理实践，经过多年时间的发展与沉淀，如今已拥有丰富的师资资源，并从中整合了一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧十几个领域，为各行各业提供系统、专业、实战、有效的培训服务体系，为企业提供高效的企业管理培训解决方案，帮助企业学员学有所成，学有所用，获得了众多企业的认可。
诺达**与58同城、中国人寿财险、可口可乐、美的、中国建设银行、招商银行、中国平安、贵州茅台、马克华菲、东方海陆、海南航空、南方航空、中兴、联想、浪潮、日立、中国一汽、东风日产、比亚迪、广汽集团、万科、恒大、顺丰、申通、伊利、蒙牛、农夫山泉、哈药集团、昆药集团等知名大企业都有合作，多次提供专业、实战、有效的企业管理培训服务。 咨询电话：13267145815
