培训总监的重要性不言而喻，他担当着为企业实现人力资源增值的重任，然而培训总监在企业中长期不受重视，一方面是由于企业的认识偏差，另一方面是由于培训总监自身的专业性不强所致。南京总经理培训内容
【企业经理在公司之中的重要性】：
职场传喜讯，红榜耀眼，镁光闪耀，祝贺你在众多候选人和竞争者中脱颖而出，成为中层换届选举的佼佼者与接班人，接过领导手中涵义深刻的系有红色丝带的任命书，同时领授代表着传承与发展的崭新工作的接力棒，相信你的心中正幸福地笑个不停，好似人世间所有的美好与愉悦都已化作蹁跹的蝴蝶在你周围快乐地飞个不停。但是，新官上任，绝非想象中的一马平川与幸福无限，虽然收获了很多，但也要贡献得更多。老板不是慈善家，升职的背后要的是更大利润的实现，而你，正是换得这更大利润与发展的重要筹码之一。
培训总监的重要性不言而喻，他担当着为企业实现人力资源增值的重任，然而培训总监在企业中长期不受重视，一方面是由于企业的认识偏差，另一方面是由于培训总监自身的专业性不强所致。南京总经理培训内容
【经理培训主要的目标】：
详细阐述新任经理的操作精髓案例指导；
分析新任经理内训的经典个案案例训练；
掌握新任经理的技能提升方法行动建议；
新任经理培训的实战模拟练习提升建议；
引爆新任经理潜力的行动方案。
【培训对象】：企业中高层管理者，经理培训，主管培训
【培训时间】：1-2天
【培训大纲】：
第1讲 角色认识
第2讲 时间管理
第3讲 有效沟通
第4讲 目标管理
第5讲 有效激励
第6讲 绩效评估和绩效管理
第7讲 打造高绩效团队
第8讲 有效授权
第9讲 辅导下属
诺达**经理管理培训课程讲师
各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家
【诺达**介绍】：薛旭亮
中高层管理讲师
专业资质
高级企业培训师
企业人力资源师
索菲亚家居人力资源总监
58同城高级培训经理
原典家居培训总监
华恩传媒人力资源总监
福宝京华家居联合创始人
福宝商学院院长
薛旭亮讲师从业经历
毕业于哈尔滨工业大学;应用心理学、工商管理双硕士;
曾任职58同城培训总监、人力资源总监;索菲亚家居人力资源总监;
福宝京华家居联合创始人;
深知企业成长各个阶段的经营管理需要，企业各层次员工的生存发展需求。
薛旭亮讲师培训方式
薛老师注重课程实用度，课前通常采用企业亲身调研开发课程，并跟踪课程落地及辅导;
用语言来丰富、用姿态来辅助、用演示来启迪、用案例来解析、用操作来巩固。
培训师在培训过程中将引用案例，实战与情景训练为一体，知识性与操作性并重，强化积极主动的“以对方为中心”意识，引导学员发现自身在工作中的诸多盲点，快速激发潜能、提升整体人员素质。
薛旭亮讲师证书照片
授课照片
薛旭亮讲师培训课程
[内训课]《团队管理之正向辅导 有效激励》
[内训课]目标管理能力提升
[内训课]教练式员工辅导与培养
[内训课]计划管理提升
[内训课]基于教练技术的目标管理
[内训课]《构建学习型组织》
服务客户
中国移动，中国联通，中国电信，中国邮政，中国建设银行，石家庄建设银行，河北银行，索菲亚家居，福宝京华家居，东方美居，国家电网，天津广电，中投热电，深圳富士康，万达地产，万科地产，东风悦达起亚，安徽航信集团，湖南中达集团，中环集团，凯悦集团，七海人力资源，启力集团等。
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