【企业领导者发展中的问题】：
企业发展离不开领导的管理，根据咨询公司研究统计，有55%的CEO或者高层领导认识，领导力决定了企业的发展，企业的销售业绩。根据全球领导力展望报告中发布的问题也的许多，比如：管理者的领导力有哪些问题?67%以上的机会领导质量与板凳实力低于平均值；少于21%的机会关键岗位能迅速找到接班人；20%以上领导质量与板凳实力高于平均值；超过26%的机会关键岗位能迅速找到接班人；在财务表现上可能超越其他公司2.3倍等问题。
那么如何解决管理者领导问题呢?《打造卓越中层领导力》将协助领导者清晰自己的使命、愿景、目的、角色、价值观；从而塑造正确的理念、行为、习惯等。本课程凝聚了数家全球领导力研究领域领 先机构的新研究成果以及数位权 威领导力大师的思想精髓，并结合授课老师超过20年在领导力领域的学习、实践领悟相融合的经典之作。北京卓越领导力培训公司-诺达**
【卓越领导力培训有哪些作用?】:
了解领导力发展趋势，找到自身差距，与时俱进;
学习卓越领导力的3-5-7模型，塑造领导核心关键、行为、习惯;
学习情境领导力，全面认知自身领导风格以及员工准备度，提高领导效能;
**行动学习促动技术连接群体智慧，产出领导力提升计划。
【课程亮点】：
1.采用 BSGTraining 情境模拟活动。
2.启发式影片欣赏，强化学习感受。
【适合对象】：中、高层领导者卓越领导力
【培训时间】：一天
【课程内容】：
第 一单元：卓越领导人应有的内在修炼
第二单元：培养正向影响力，提高领导效能
第三单元：实施关键领导手段，强化团队执行效能
第四单元：打造活力四射的团队
更多课程详细内容可咨询客服>>>电话沟通：18898361497 微信：yezi20150820 叶老师
诺达**卓越领导力课程讲师
各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家
【诺达**介绍】：钟虹添
中国人才战略学院院长
钟虹添资历背景
人才梯队建设中国领 先者，工商管理博士;? 二十多年工作经验，曾任外企世界500强、中国大型国有企业和民营企业集团的副总裁、总经理、企管总监、HRD、部门经理等高级职务; ? GE、IBM、中国移动集团、中国建设银行总行、中国工商银行总行、汇丰银行、国家烟草专卖局、国家电网、三星集团、香港和记黄埔、宝龙集团等知名企业指定培训师/顾问; ? 知名企业管理咨询师，为众多企业提供了战略规划、企业文化建设、人力资源管理、人才梯队建设等咨询项目服务; 品牌课程推荐 1. 国家版权课程——《人才梯队建设卓越能力特训》 2. 国家版权课程——《中高层领导卓越领导力培养》 3. 《企业人员绩效提升技能特训》 4. 《中高层领导职业化战略素质提升训练》 5. 《中高层领导战略执行力特训》 6. 《基层主管的管理技能特训》 7. 《非人力资源管理人员的人力资源管理》 8. 《HR人员的HR新理念和新技能》 9. 人力资源管理系列课程
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北京大学、复旦大学、云南烟草公司、移动公司、湖北移动公司、四川移动公司、中国建设银行、中国银行、中国农业银行、西门子、戴尔、华为、海尔、联想、上海宝龙集团、养生堂集团、红豆集团、七匹狼、① 企业发展战略规划 ② 企业管理诊断 ③ 人才管理/人才梯队建设 ④ 企业文化建设 ⑤ 集团管控模式设计 ⑥ 组织设计与管理 ⑦ 人力资源管理体系建设 ⑧ 股权期权激励体系设计 ⑨ 企业流程梳理与优化 ⑩ 管理干部能力素质提升辅导 11 连锁经营管理体系设计 12 常年企业管理顾问、总裁顾问
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