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长沙时间管理内训
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发布时间:2019-10-12编辑:andy

时间管理培训导读

一天,针对所有的人都是24小时,有人用这些时间做出了伟大的业绩,而有人却平庸一生。针对管理者,在同样的时间内有人做出了很好的业绩,自己也获得很大的发展,而有人却业绩糟糕碌碌无为。如何利用好时间,是一个关于效能和效率的话题,是管理必须掌握的核心技能。本课程用讲授、案例、体验深入浅出呈现出时间管理的方法和技能,让管理者管理、利用好自己的时间,管理未来的时间,怎样管理利用好下属们的时间!诺达**时间管理培训为您提供长沙时间管理内训

企业时间管理培训收益:

● 建立时间管理的观念;

● 建立时间成本和机会成本的观念;

● 掌握时间管理的方法和工具;

● 提高自律能力,治愈拖延症和懒癌;

● 掌握提高工作效率、加强工作计划性的实用技巧;

● 针对自己的工作,寻找加强系统管理的方法;

● 掌握正确且实用的时间管理技巧;

● 规划自己,改变人生。

时间管理培训要素

课程时间

标准课时1-2天,可根据需要进行调整培训时间

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课程对象

企业公司经理、主管,以及各职能部门的资深员工等

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

专业讲授、视频案例/小组讨论、角色扮演、情景互动

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时间管理培训课程大纲

第 一单元:时间管理的概念与时间观念

1.掌握时间管理是迈向成功的第一步

2.给时间管理赋予定义

3.时间管理=选择管理

4.时间管理的6个元素

5.时间管理的7个关键

6.时间管理的3种职能

7.走出时间管理的5个误区


第二单元:做对的事情(Do the right thing),确立时间的效果

1.建立优先矩阵,根据重要和紧迫的具体状况确定行动的优先次序,管理好轻重缓急

2.学习有效处理三类事情的策略

3.让自己成为做事有计划、有头脑,且有效率的人

4.紧迫的事情先做,保证组织的整体效率

5.根据对其他人的影响大小定义事情的紧迫性

6.重要的事情认真做,保证长远的成效

7.“行思系统化个人管理”的六步骤


第三单元:把对的事情做对(Do the right thing right),确保时间效率

1.针对长远性工作的时间管理技巧

2.打开工作效率的12把时间锁


第四单元:高效的会议管理

1.会议目标清晰化:先决定会议希望达成的结果

2.充分的准备是成功的关键

3.清晰的会议纲领及时间表确保会议效率

4.预先设想可能的冲突,提前化解

5.避免会议中的3大陷阱

6.会后追踪123

7.对会议主持人的要求


第五单元:六种战略性的时间投资策略

1.策略#l是专注于重要的事情

2.策略#2是避免总喜欢说“是”

3.策略#3是制定一个每日计划并执行它

4.策略#4是创建一个以任务为中心的衡量体系

5.策略#5是委以重任,但管理和调整好优先级的次序

6.策略#6是平衡好工作和生活的关系,把你的时间分配给对你而言非常重要的人

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时间管理课程特色:

实战型职业培训讲师,风趣幽默的讲演风格,独特的课程设计,反思、研讨、视频、游戏、测试并行,于**愉快中传递实用方法,可让任何文化层次的学员**理解。善于在导入方法的基础上挖掘参与者智慧,最终将方法与企业实际结合,得出可直接落地生根的操作策略或方案。

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    长沙时间管理内训

    企业管理培训讲师-肖凤德

    担任过多年高层管理工作,并长期为众多国内外企业提供管理咨询服务,多年从事管理和领导力的研究,对领导力和企业管理有着深入且系统的领悟,尤其是在中高层管理人员的领导力发展方面有着深厚的实战经验加理论沉淀。

企业客户评价

1,肖凤德老师知识量大,内容很多,让我们听都听不过来,听的我们兴致勃勃的。

2,肖凤德老师的时间管理课程,利用实战互动的方式进行授课,让我们更好的把理论和案例结合为一体,引发了学员的自我发现和调整。

3,气氛活跃的课程,整体的案全都很生动,学到的方式实用性很强,是一位很有个人风格的老师。

4,案例是很生动吸引人的,而且老师实战经验丰富,课程举例的例证也很充分,非常适合实战型的人来学习。

5,肖凤德老师的时间管理对我们来说是一个 很大的帮助,不管在生活还是在工作当中,都能让我感受到自己充满了自信。

诺达**服务流程

长沙时间管理内训

诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供时间管理培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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