如何跟上时代的要求呢?如何与时俱进呢?向学习要发展,向学习要我们的未来,只有管理好自己的情绪、塑造阳光心态、提升职业素养,享受工作才能快乐的工作,只有快乐的工作才能给企业创造更大的财富,达到与企业共赢的目的。
一个人成功15%取决于专业技能,85%取决于态度,员工工作绩效状态要看其意愿与能力,决心决定成功,阳光心态决定团队战斗力!!!
企业中最复杂的因素是人,员工喜怒哀乐的情绪,往往会影响其工作的状态和效率。员工要每天面对工作任务和业绩要求,面对与人合作和人际沟通,没有一个积极的心态,就会产生很多的抱怨和不满,影响着工作效率和良好的生活品质。
如何跟上时代的要求呢?如何与时俱进呢?向学习要发展,向学习要我们的未来,只有管理好自己的情绪、塑造阳光心态、提升职业素养,享受工作才能快乐的工作,只有快乐的工作才能给企业创造更大的财富,达到与企业共赢的目的。
第 一 讲:阳光心态带给我们的成功与幸福
一、什么是阳光心态
1. 案例论证正确的观念和积极的心态对人生有什么有利的影响
2. 为什么要建立正确的观念和积极的心态
二、心理测试:你的心态有多阳光
三、阳光心态的5条标准
1. 低神经质:情绪稳定,积极乐观
2. 中等外向:有热情,有意愿与人打交道
3. 高责任感:坚持、负责、自律谨慎
4. 中到高的宜人性:信任,有道德,愿意合作,有同理心
5. 中到高的开放性:有想象力、愿意接受新事物、愿意思考
第二讲:乐在工作,爱在工作,攀登人生高峰
一、理解人的成就来自信仰与价值观
1. 探索冰山下“我赋予了自己什么样的身份与信念”
2. 理解自己的冰山下的信念与价值观给自己带来的行为方式
3. 明确自己的职业理想,建立符合自己职业理想的信念、价值观,以及需要什么积极的行为方式
二、走出舒适圈
1. 舒适圈如温水煮青蛙
2. 舒适圈、拉伸圈、恐惧圈
3. 扩大舒适圈,就是扩大人生的格局以及如何扩大舒适圈
三、理解企业与团队文化,主动拥抱与适应企业文化
1. 企业文化4个维度
1)权力距离
2)风险倾向
3)集体主义与个人主义
4)未来导向与过去导向
测试:你适应现在的企业文化吗
2. 每个企业文化都有存在的道理,调整自己的心态,拥抱企业文化
第三讲:正能量所拥有的责任与担当精神
一、你在为谁工作
1责任是什么
2.责任的内涵
3.没有任何借口
4.定位和职责
5.责任心的重要性
6.常怀感恩之心
7.学会承诺和负责
二、铸造担当和责任
1.你想成为那类人
2.做正确的事情
3.思考:你怎么做
4.做到事态控制
5.工作中无小事
6.像老板一样思考,做一个优秀的职业人。
分享环节:你到底要成为什么样的人
三:做一个高效执行的员工
1.高效执行的三个意识
2.高效执行的五大心态
3.如何做有效的执行高手
案例分析:猫和老鼠的故事
互动分享:成功五件事遗憾五件事
教练式心态训练导师,团队建设与管理培训师,专职培训、咨询十余年,曾任职山东赛尔包装工程有限公司销售/常务副总、山东九鼎投资控股集团国内销售总监、上海联纵智达管理咨询集团培训总监、上市公司老来寿生物集团商学院院长等职务...
心智及团队建设讲师,销售人员潜能走火训练师,先后在外资外企,台资企业从事管理工作多年,历任培训经理、人力资源部总监、副总等职务,在十数载企管一线的摸爬滚打中积累了丰富的管理经验,深谙管理教育与成人学习之道,授课内容扎实、精彩...
豆旗大师从事激励、潜能、感恩、责任、凝聚力、执行力培训工作20多年,常年在美国、法国、韩国、俄罗斯、港澳等国家与地区,进行激励励志与潜能演讲训练,是国内外把理论与实践相结合的典范,得到国内外众多名人志士的高度评价...