为什么员工忠诚度差,不敬业,不坚持;

为什么员工松散,懈怠,没积极性,做事消极被动;

为什么员工对工作缺乏热情,抱怨牢骚,跳槽事件不断;

为什么员工当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划;

为什么员工缺乏责任感与开拓精神,遇到问题总是习惯找借口推卸责任;

这些现象的根源是员工的心态出了问题,心态决定行为,行为导致结果,当我们看到结果不好是因为行为出了差错,而要改变员工的行为,必须先从改变心态开始!因为“心态决定一切”,心态改变了,一切都随之而变!

让员工们从思想深处塑造阳光心态,拥有快乐职场,为企业打造一支敬业踏实,自动自发,没有借口的优秀团队,真正做到从优秀到卓越!

一、破冰与定向

1、破冰

2、宣布规则

3、大定向

4、我是企业**秀的员工,我以企业为荣,文化以及企业精神宣示活动。

二、职场心态ABC法则

1、 什么是心态?

2、 心态的重要性

3、心态ABC法则

4、“疫情”众生相,你是哪一个?

5、做资产型人力资源还是负债型的人力资源

三、优秀员工必须具备十项心态修炼

1、赋能-优秀员工心态修炼之——主人心

2、赋能-优秀员工心态修炼之——责任心

3、赋能-优秀员工心态修炼之——团队心

4、赋能-优秀员工心态修炼之——认真心

5、赋能-优秀员工心态修炼之——敬业心

6、赋能-优秀员工心态修炼之——坚持心

7、赋能-优秀员工心态修炼之——抱负心

8、赋能-优秀员工心态修炼之——感恩心

9、赋能-优秀员工心态修炼之——执行心

四、总结回顾,课程结束