作为企业的经营管理者，您是否常常为下列问题所困扰：

◆员工积极性不高，工作欠主动，被动做事？

◆员工做事推诿，怕承担责任，执行力严重缺乏？

◆员工做事讲条件，苦的累的没人愿做，工作严重打折扣？

◆团队抱怨大、消极情绪严重，效率低下？

◆团队懒懒散散、缺乏活力，工作拖拉，完全没有了士气和激情

◆员工服务意识差，经常得罪客户、损失营业额、破坏公司形象？

◆员工工作不尽心不投入，不按公司要求，导致公司形象受损？

◆员工跳槽事件不断，您的企业成为竞争对手的人才输送基地？

为什么这样？那是因为员工心态的失衡！所有一切都归根到心态！心态决定状态！状态决定结果！

本培训将给企业员工注入一剂强心针，犹如当头棒喝，端正全员的工作态度，树立正确的工作观，正确对待付出与报酬、个人与集体的关系，树立起长远发展的职业规划，解决员工的种种心态与观念问题，为企业打造一支态度一流、观念一流的高素质员工团队，改变全员心态，鼓舞全员士气，激励全员斗志！

第 一 部分、课程导入

1、两则故事一个视频

2、四大工作问题：行业、企业、岗位、规划

第二部分、让状态跑起来：赢在2023新气象

1、建立一流执行、一流斗志的团队

2、团队斗志大PK

第三部分、让心跑起来：全员心态的力量

1、互动体验：感受心力

2、心态对能力的影响

3、心态对状态的影响

4、心态与人生机会的关系：好心态赢得好机会、面对机会有四种人

5、心态与事业前途的关系：李嘉诚的用人观：心态决定一切

6、心态与命运的关系

7、成功从心态开始

第四部分、革除工作中七大心态陋习

1、消极心态的常用语：“这不关我的事”“这不是我负责”“这不能怪我”“我凭什么”

2、个人自扫门前雪，休管他人瓦上霜，缺乏团队和集体意识

3、错位的职业生涯：东家不打西家思想

4、给多少钱做多少事

5、不为成功找方法，老为失败找借口

6、得过且过，做一天和尚撞一天钟

7、缺乏协作、内耗巨大

第五部分、赢在2015全员心态激励

1、2015塑造拼搏的人生

◆时代与人生：6070年代、8090后、00代新人类

◆吃得苦中苦，方为人上人！

◆成为“自燃型”的人（可燃性、不燃型、自燃型）

2、2015学习力成就未来

◆学习比休息更重要、学习力比学历更重要

◆水滴石穿的力量！持续学习，让自己专才、让自己成为讲师！

◆人生中可怕的是比你优秀的人却比你更努力！

3、2015像钉子一样扎根

◆把工作定位成自己的事业：职业和事业的区别

◆职场钉子精神：扎根行业、扎根企业

◆找准自己的定位：人生有定位，工作有成就

4、2015大舍才能大得

◆人生付出定律：付出一定有回报，它会在不同的时候以不同的方式回报给你

◆职场舍得法则

◆人生的黄金十年：25-35、35-45、45-55

5、2015人生赢在专注

◆培养专注力：人生赢在专注

◆专注是把简单的招式练到极致，这就是绝招！

◆专注需要把细小的岗位做到伟大、做到位！

6、2015自动自发、主动积极

◆什么是100%主动？

 ◆成为消极言论的终点站，积极言论的起点站             

 ◆与其抱怨，不如改变，享受工作的乐趣

 ◆传播正能量：打造积极的团队氛围

7、2015像老板一样干事业

 ◆把自己当作老板，我不负责谁负责

 ◆像老板一样热爱公司

 ◆站在公司高度看问题：支持公司的管理制度

 ◆严格是爱，纵容是害！

8、2015坚持坚持再坚持

 ◆干一行爱一行专一行

 ◆阿里巴巴的励志故事

 ◆成功就是比别人多站起来一次！剩者为王！

9、2015用爱心做事业，用感恩心做人

◆用爱心做事业，用感恩心做人

◆感恩心对客户

◆感恩心对企业

◆感恩心对同事

◆凡事感激，感恩团队一同走过

第六部分：抱团打天下-赢在团队万众一心