阳光心态是职场的第一生产力。很多职场人士抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持，对工作缺乏热情，整天消极，抱怨，责任感不强、执行力不佳，当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划，忧虑自己和组织的前途，而这些现象的根源是员工的心态出了问题，心态决定行为，行为导致结果，当我们看到结果不好是因为行为出了差错，而要改变员工的行为，必须先从改变心态开始！因为“心态决定一切”，心态改变了，一切都随之而变！塑造阳光心态，拥有快乐职场，提高绩效提升销售业绩。

1.了解健康、积极、乐观的心态的形成

2.改变员工对待问题、处理问题的态度

3.塑造员工阳光心态，增强抗压能力，建立积极的工作观与人生观

4.保持感恩之心回馈公司，和公司、客户一起共赢

第一讲：为什么要塑造阳光心态?

一、为什么要进行心态培训?

1、什么是心态?

2、什么是心态的二面性?

3、职场正能量是一种心态——阳光心态

第二讲：阳光心态与个人情绪管理

1、清本溯源--原生家庭对我们人生的影响

2、情绪管理ABC理论；

3、唤醒我们的职场同理心

4、同理自我、同理公司，共建未来

5、缓解工作中痛苦的举动

6、职场同理心个人计划

第三讲：“七彩阳光心”——传递职场正能量

一、什么是七彩阳光?

1、互动分享：注意力

2、“七彩阳光”——职场七大阳光心态

二、如何塑造走向成功的七彩阳光心态?

1、充满热情的包容心

2、积极主动的自信心

3、知恩图报的感恩心

4、敢于担当的责任心

5、敬业好学的进取心

6、坚持不懈的执着心

7、团队精神的共赢心

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作为新入职的员工，很高兴能参加这次培训。刚出社会其实还是有点不安的，但听完这节课，我知道了怎么调整自己的心态。用阳光心态享受当下的生活，在生活中要找准位置，正确摆正自己；把握现在，享受生命过程；懂得感恩，看淡得失，宽容的面对身边的朋友与亲人；降低超出自己能力的欲望，用心的提高自己的能力；找准自己在工作中的位置，拼尽全力奋力一搏，始终保持一颗阳光的心态，相信自己迟早会成功！