纵观今天的职场，为什么员工敬业度低迷!为什么很多人在岗位中迷失了自我，为什么我们做不到把企业当家业，把职业当事业，为什么很多人不是全力以赴，而是全力应付，那是因为我们物质丰富化，但精神荒漠化，这也是员工没有主人翁精神，不能全力以赴勤奋的根源……

企业的绩效都是由员工创造的，员工的心态和工作方式会直接影响到企业的整体发展，如何帮助员工把握岗位角色、调整心态是每一家企业都面临的重大课题；而员工工作绩效不佳、得过且过，是企业管理更为头痛的问题；其实每一个员工的工作追求是来源于自己对人生的追求，此课程通过许多的案例分析、讨论和游戏的应用会有效激发员工对人生更加强烈和清晰的追求，并通过一个有逻辑发展的优秀职业心态的培养，帮助学员塑造职业人角色，让员工由对人生追求落实到对职业的高度追求。

1、帮助学员明确企业对员工的期待，做企业需要的员工

2、帮助学员建立积极的心态，教会学员心态调整的技巧与方法

3、通过压力与情绪管理的课程，帮助学员合理管理工作中的压力，提升控制情绪的能力

4、从快乐人生的角度帮助学员建立身心快乐的心智模式

5、从快乐人生的角度教会学员如何正确的完成工作，提高绩效，从而达成个人与企业的双赢

6、系统的帮助学员提升心态调整和自我提升能力，帮助企业打造高素质职业团队

[道篇]

一、激活灵性，启迪悟性

二、宗教智慧中的正能量

三、阳光心态的智慧根基

四、阳光心态与正能量修炼

五、学会爱并承担责任

[术篇]

一、心态对人的影响

1、九个人过桥的试验--心态影响能力

2、死囚试验--心态影响生理

3、人有九类基本情绪

4、心态对人的影响

二、生命的本质在于追求快乐

1、使得生命快乐的两条途径

2、使得生命快乐的六个工具

第一个工具：改变态度

第二个工具：学会享受过程

第三个工具：活在当下

第四个工具：学会感恩，感恩获得好心情

第五个工具：如果遇到倒霉的事情就想还有人比你更倒霉

第六个工具：天堂、地狱由心造

第七个工具：压力太大的时候要学会弯曲

三、阳光心态的主要内涵

1、第一，不能改变环境就适应环境

2、第二，不能改变别人就改变自己

3、拥有充沛精力的健康法则

4、改变自己才能赢得一生

四、开悟四个步骤

第一步：养成一种习惯，发现生活的美好方面

第二步：宽容过去，要学会忘记、谅解、宽容

第三步：学会利用现有资源把事情做成而不是消极等待

第四步：服务他人

五、保持阳光心态五法则

1、保持笑容

2、保持幻想

3、顺其自然

4、承认现实

5、信任

更多课程详情请点击咨询专属客服

这次培训对我的触动很大，阳光心态不是人长得多么有漂亮、多么有气质、多么有风度，而是拥有乐观的心理。不管遇到什么难事都要有信心战胜。现在我们的物质生活一天比一天美好，可是人们的满足感越来越少了。酒桌上聚会多了，可是真情的朋友少了。办公条件越来越现代化了，但是人们感觉越来越累了。因此，我们只有用阳光的心态去对待这些现状，我们才能时刻感觉自己是幸福的。开开心心的去生活、工作，何乐而不为呢？