阳光心态培训课程导读同时越来越多的企业都发现:员工办事效率长期得不到提升甚至不断下降、一到公司就感受到士气低落、职场抱怨,更有甚者是导致事故频发、成本不断上升等;这一方面是新员工在陌生的环境下工作不适
同时越来越多的企业都发现:员工办事效率长期得不到提升甚至不断下降、一到公司就感受到士气低落、职场抱怨,更有甚者是导致事故频发、成本不断上升等;这一方面是新员工在陌生的环境下工作不适应,与理想相距太大,没有做好职场人的准备,另一方面是在激烈的竞争和过重的压力面前,因为没有建立正确职场心态观,出现了心理紧张、痛苦压抑、垃圾情绪、丧失信心等不良心理状态,而又不知如何处理,导致频繁跳槽,人员流失等不良影响。
职场阳光心态,就是积极,知足,感恩,达观的一种心智。具备阳光心态可以令人深刻而不浮澡,谦和而不张扬,自信而又亲和,帮助我们提升绩效,缔造团队和谐和自我和谐,大大降低组织沟通成本和矛盾冲突代价。
1.帮助员工在思维意识层面的转变
2.有针对性且操之可行的改善方案
3.帮助员工建立积极正能量的心态
4.帮助员工找到事半功倍的好方法
5.实现厌恶工作到快乐工作的蜕变
6.提升员工快乐而提升企业竞争力
[道篇]
一、激活灵性,启迪悟性
二、宗教智慧中的正能量
三、阳光心态的智慧根基
四、阳光心态与正能量修炼
五、学会爱并承担责任
[术篇]
一、心态对人的影响
1、九个人过桥的试验--心态影响能力
2、死囚试验--心态影响生理
3、人有九类基本情绪
4、心态对人的影响
二、生命的本质在于追求快乐
1、使得生命快乐的两条途径
2、使得生命快乐的六个工具
第一个工具:改变态度
第二个工具:学会享受过程
第三个工具:活在当下
第四个工具:学会感恩,感恩获得好心情
第五个工具:如果遇到倒霉的事情就想还有人比你更倒霉
第六个工具:天堂、地狱由心造
第七个工具:压力太大的时候要学会弯曲
三、阳光心态的主要内涵
1、第一,不能改变环境就适应环境
2、第二,不能改变别人就改变自己
3、拥有充沛精力的健康法则
4、改变自己才能赢得一生
四、开悟四个步骤
第一步:养成一种习惯,发现生活的美好方面
第二步:宽容过去,要学会忘记、谅解、宽容
第三步:学会利用现有资源把事情做成而不是消极等待
第四步:服务他人
五、保持阳光心态五法则
1、保持笑容
2、保持幻想
3、顺其自然
4、承认现实
5、信任
这次培训让我明白了一个人能否成功取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。在日后的工作中,我将始终保持阳光心态、感恩精神,照亮自己、感召他人,用结果交换自己的工资,用价值来衡量结果,用知识来充实自己的大脑,改变自己的观念和思维,努力提高自己的人生价值,与企业一道成长。
机构介绍
Institutions to introduce企赢培训学院是国内**影响力的企业管理培训、咨询服务平台。一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案、最实战的管理课程和最实效的管理咨询服务。公司师资力量雄厚,汇集了各个领域的资深专家、企业高管、标杆领袖、商界精英,储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位,涵盖了各行各业的主流讲师大咖,以顶尖的专家团队,成熟的服务体系,科学的授课方式,为企业快速成长保驾护航!咨询热线:18820199226(微信同号)
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