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成都塑造阳光心态培训
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发布时间:2021-02-03编辑:李振

阳光心态培训课程导读同时越来越多的企业都发现:员工办事效率长期得不到提升甚至不断下降、一到公司就感受到士气低落、职场抱怨,更有甚者是导致事故频发、成本不断上升等;这一方面是新员工在陌生的环境下工作不适

阳光心态培训咨询

阳光心态培训课程导读

同时越来越多的企业都发现:员工办事效率长期得不到提升甚至不断下降、一到公司就感受到士气低落、职场抱怨,更有甚者是导致事故频发、成本不断上升等;这一方面是新员工在陌生的环境下工作不适应,与理想相距太大,没有做好职场人的准备,另一方面是在激烈的竞争和过重的压力面前,因为没有建立正确职场心态观,出现了心理紧张、痛苦压抑、垃圾情绪、丧失信心等不良心理状态,而又不知如何处理,导致频繁跳槽,人员流失等不良影响。

职场阳光心态,就是积极,知足,感恩,达观的一种心智。具备阳光心态可以令人深刻而不浮澡,谦和而不张扬,自信而又亲和,帮助我们提升绩效,缔造团队和谐和自我和谐,大大降低组织沟通成本和矛盾冲突代价。

阳光心态培训课程目标

1、掌握系统的正思维理念,充分全面提升员工正能量

2、克服浮躁的职业心态,视困难为历练,减少职场抱怨

3、学会如何有效的赞美别人的技巧

4、掌握化解压力的方式,修身修性提升工作快乐度

5、培养积极的职业心态和坚定的成功信念,使企业员工对成功的职业心态有全新认识

6、对本人的心理需求和心态状态有更深入了解,激发内在工作动力与职业对接

7、调节情绪,从而解决工作中的心态问题

8、持续加倍付出与积极的进取心,将全面提高团队凝聚力与战斗力

阳光心态培训课程介绍

课程时间

课程采用小班制公开课模式,全国滚动开班,具体时间可点击下方咨询。

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课程对象

企业团队全体工作人员,优秀骨干团队成员,及企业其它部门工作人员等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

讲解演绎、案例解析、分组讨论,头脑风暴与体验式教学相结合培训。

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阳光心态培训课程大纲

第一部分:“阳光心态”——《摆正心态干工作》

引子:摆正心态干工作

一、关于“病态职场”的反思

二、阳光心态,好心态才有好前程

1、实干心——务实大于一切

2、换位心——换位思考,老板其实不容易

3、主动心——做事不主动,前途很被动

4、责任心——勇于负责任,才能担重任

5、团队心——合作才能大作,携手才能共赢

6、积极心——成功不抱怨,抱怨不成功

7、忠诚心——人在企业,心也要在企业

8、结果心——做事要到位,关键看结果

9、感恩心——感恩天长地久,珍惜才会拥有


第二部分:“巅峰激励”——《让员工跑起来》

一、危机时代必须跑起来

二、巅峰激励“三到文化”

1、该说的要说到

2、说到的要做到

3、做到的要见到

三、从成长到成功的3大法则

1、遇到问题就是别人的问题,你立刻原地踏步

2、公司找你来,就是为了解决问题,没有问题,你就失业

3、这是你的工作,你享受了荣誉和收入,也要承担相应的责任和委屈

四、巅峰激励革除5大陋习

1、“讲过了”就“盯”——管理是盯出来的

2、“我不会”就“练”——能力是练出来的

3、“不可能”就“逼”——潜力是逼出来的

4、“没办法”就“想”——办法是想出来的

5、“找借口”就“没有任何借口”

五、巅峰激励靠“领导带头”

1、团队组织核心圈的水平决定其成长发展速度

2、领导干部素质的好坏决定团队战斗力的强弱

六、巅峰激励五大作风——从理念到动作

1、勇于负责——对工作负责,其实就是在对自己负责

2、马上行动——不要犹豫,不要等待,马上行动

3、绝对服从——工作来临,第一接受,第二完成

4、没有借口——习惯找借口,成功没入口,没有借口

5、说到做到——说到就要做到,要做就做**

七、引爆全员工作激情:让员工跑起来

1、“怎么做?” VS “为什么做?”

2、自我激励,找到自己工作动力

3、职场忠告:别再“混日子”了

4、做人“无愧于心”,做事“无愧于薪”

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学员感想

这次培训对我的触动很大,阳光心态不是人长得多么有漂亮、多么有气质、多么有风度,而是拥有乐观的心理。不管遇到什么难事都要有信心战胜。现在我们的物质生活一天比一天美好,可是人们的满足感越来越少了。酒桌上聚会多了,可是真情的朋友少了。办公条件越来越现代化了,但是人们感觉越来越累了。因此,我们只有用阳光的心态去对待这些现状,我们才能时刻感觉自己是幸福的。开开心心的去生活、工作,何乐而不为呢?


机构介绍

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