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95后员工心态培训课程
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发布时间:2021-02-01编辑:佚名

企业员工心态修炼培训导读很多员工抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持,对工作缺乏热情,整天消极抱怨,责任感不强、执行力不佳,当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划,忧虑自己和

心态修炼课程培训图

企业员工心态修炼培训导读

很多员工抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持,对工作缺乏热情,整天消极抱怨,责任感不强、执行力不佳,当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划,忧虑自己和组织的前途!


究其原因这些现象的根源是员工心态出了问题,无论亲情,友情,爱情,还是做事情,首先要处理好心情,然后才是做事情,心情,心情,心在先,情在后,好的心情才有好的心态,心态决定状态,状态影响行为,行为导致结果,结果不好是因为行为出了差错,而要改变员工的行为,必须先从改变心态开始!

企业员工修炼培训目标

1、将员工命运和企业目标融为一体;

2、端正学员的工作态度及建立良好的职业责任心;

3、让学员从“要我工作”转变到“我要工作”;

4、使与会者勇于承担责任、鼎立奋进,共同创造卓越的成果;

5、让学员了解自己是有很大潜力有待开发的人;

6、让学员从一个抱怨变为一个感恩的人;

7、让学员掌握最精髓的团队知识;

8、让学员变为一个爱企尽责的人。

课程要素

课程时间

课程时长为1-2天,可根据需要调整相应的培训时间

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课程对象

基层员工、新员工、中层管理人员等想要转变心态的职场人士

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

理论讲解+故事启发+案例分析+游戏互动+分组讨论+精彩点评

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企业员工心态修炼培训课程大纲

模块一:职场职业化的概念及体现

1、职业化的概念

2、职场职业化的表现

3、职业化素养中心态的价值体现


模块二:话说心态

1、什么是心态?态度是指导人行为的心理品质

2、一个人心态的不同会产生什么样的后果?

3、心态是人生存与发展的根本

4、古往今来,以积极心态面对困境的那些人!


模块三:习得性无助与消极心态

1、积极心态和消极心态的不同点

2、习得性无助的研究

3、消极心态带给人社会生活的阴暗面


模块四:职场人应该具备的心态有哪些?

1、积极心态

2、感恩心态

3、阳光心态

4、学习心态

5、合作心态

6、宽容心态


模块五、职场影响力

1、职场影响力包括的内容

2、怎么培养自己的影响力

3、职业化的高目标就是成为有影响力的人

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  • 95后员工心态培训课程
    95后员工心态培训课程

    和平坤-心态教练导师

    服务态度提升专家;中国幸福家庭实操落地第 一品牌形象大使;注册国际高级礼仪培训师(CISET);2012年至2014年为河南省邮政、山东省农行、广东省中行、浙江省建行、广东省工行、广东省农信社、广西农信社进行《阳光心态与职业素养提升》、《正能量与责任》全省轮训共110余期,学员满意度都高达97%以上,返聘率高达85%。

  • 95后员工心态培训课程
    95后员工心态培训课程

    严红艳-心理资本开发专家

    中科院心理研究所硕士;沙盘心理认证治疗师;国际教练学总会 (IAC)认证教练;4D领导力认证授权导师;国学文化传播者。具有21年的国内外名企营销实战及团队管理工作经历,12年的金融行业销售团队培训经历, 9年全球500强外资企业培训及管理经验。

  • 95后员工心态培训课程

    吴泓萱-心态管理实战导师

    SEEING创始人、培训师、私人情绪辅导顾问;专注于破不良情绪及状态惯性研究.培训.咨询;情绪及不佳状态管理实战导师;统一润滑油能者.任性梦想晋级之旅培训导师。多年对超个人心理学、灵性成长领域专研,及大脑意识认知过程的研究,创建了SEEING系列课程及学习成长平台。

  • 彭永红-职业心态培训师

    16年企业管理与培训实战经验,其中8年企业高管经验;中国人民大学管理硕士;国际注册高级讲师;中国十佳职业心态培训师;中国管理研究院特聘研究员;深圳市中小企业发展研究会特聘专家;中国人力资源开发研究会企建工程特聘专家;《前沿讲座》电视栏目特约讲师;《济南网络广播电视台我能赢》节目特邀嘉宾。

企业客户评价

经过这次的培训,使我的职业规划及我的人生目标又更为前进一步,我将会更加有信心,因为我知道良好的职业心态会让我在以后的人生道路上越走越辉煌。

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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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