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南京新入职员工心态培训
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发布时间:2021-01-26编辑:佚名

企业员工心态修炼培训导读为什么员工心态消极,缺乏责任感!为什么员工互不信任,缺乏凝聚力!为什么员工怨声载道,充满负能量!为什么员工各持己见,思想难统一!作为企业负责人,都渴望拥有一支不断创新、充满爱心

心态修炼课程培训图

企业员工心态修炼培训导读

为什么员工心态消极,缺乏责任感!为什么员工互不信任,缺乏凝聚力!为什么员工怨声载道,充满负能量!为什么员工各持己见,思想难统一!作为企业负责人,都渴望拥有一支不断创新、充满爱心,思想统一、忠诚事业、承担责任、持续成长、融入团队、积极乐观、为达到绩效而不懈努力的团队。


死气沉沉的团队无法成就卓越,只有正能量高效执行的团队才能创造奇迹。创造出正能量环境以激发团队内所有人产生卓越绩效,不掌控,便能激励员工。


本课程使员工思想观念转变,让员工内心产生撼动:工作不在于做事的类别,而在于做事的人;能力再强,心态不好,不可能把工作做好;上班不是拿工资的理由;为单位创造有价值的结果才是得到报酬的最高价值。要变“执行不力”为“执行够力”和“执行到位”。激发全员正能量,让您的员工“在职”、“在岗”、“在状态”。

企业员工修炼培训目标

1、提升基层员工对企业对工作的认同感和忠诚度;

2、塑造基层员工的职业化心态;

3、训练员工掌握必备的沟通方式;

4、引导员工建立和谐、积极向上的职场氛围和职场关系,从而增强团队意识,促进企业文化宣贯。

课程要素

课程时间

课程时长为1-2天,可根据需要调整相应的培训时间

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课程对象

基层员工、新员工、中层管理人员等想要转变心态的职场人士

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

理论讲解+故事启发+案例分析+游戏互动+分组讨论+精彩点评

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企业员工心态修炼培训课程大纲

第 一部分:职业心态-之“自我认知篇”

1、“了解当下的我”

自我心理状态扫描

情绪状态---心态水平---能力等级

期待的自己?   未来人生之树

当前的自己?   当前能量状态

个人与企业的依傍关系

职业规划何去何从?

人才核心竞争力分析?


2、“企业绩效”与“员工职业心态”关系分析

企业绩效问题*目标细化分解

企业问题事件---影响事件的人物---影响人物言行的心意识

解决问题:从核心症结开始---人心是本源!

解决问题:从发现问题开始---发现力是起源!


第二部分:职业心态-之“问题分析篇”

1、学员当前案例问题搜集

2、每天为何压力山大?

3、职业心态问题曲线


第三部分:职业心态-之“问题解决篇”

1、心态管理-核心工具学习

2、必备五大职业心态实战落地训练

3、负面心态防身术工具


第四部分:职业心态-之“辅助能力篇”

1、科学的人际系统经营管理

职场信念保护体系搭建---员工的很多情绪来自职场人际

弄清人际关系核心原理-让你时刻胜在职场

职场案例面面观解析


2、高情商沟通力做主人生发展

驾驭式沟通思维培养---以目标为导向,让情绪时刻为目标服务

沟通定位比技巧更重要

正能沟通力模式训练

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  • 南京新入职员工心态培训
    南京新入职员工心态培训

    和平坤-心态教练导师

    服务态度提升专家;中国幸福家庭实操落地第 一品牌形象大使;注册国际高级礼仪培训师(CISET);2012年至2014年为河南省邮政、山东省农行、广东省中行、浙江省建行、广东省工行、广东省农信社、广西农信社进行《阳光心态与职业素养提升》、《正能量与责任》全省轮训共110余期,学员满意度都高达97%以上,返聘率高达85%。

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    南京新入职员工心态培训

    严红艳-心理资本开发专家

    中科院心理研究所硕士;沙盘心理认证治疗师;国际教练学总会 (IAC)认证教练;4D领导力认证授权导师;国学文化传播者。具有21年的国内外名企营销实战及团队管理工作经历,12年的金融行业销售团队培训经历, 9年全球500强外资企业培训及管理经验。

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    吴泓萱-心态管理实战导师

    SEEING创始人、培训师、私人情绪辅导顾问;专注于破不良情绪及状态惯性研究.培训.咨询;情绪及不佳状态管理实战导师;统一润滑油能者.任性梦想晋级之旅培训导师。多年对超个人心理学、灵性成长领域专研,及大脑意识认知过程的研究,创建了SEEING系列课程及学习成长平台。

  • 彭永红-职业心态培训师

    16年企业管理与培训实战经验,其中8年企业高管经验;中国人民大学管理硕士;国际注册高级讲师;中国十佳职业心态培训师;中国管理研究院特聘研究员;深圳市中小企业发展研究会特聘专家;中国人力资源开发研究会企建工程特聘专家;《前沿讲座》电视栏目特约讲师;《济南网络广播电视台我能赢》节目特邀嘉宾。

企业客户评价

总觉得企业员工成长速度太慢,跟不上公司的发展节奏,又不知道该如何快速提升,今天的培训课程解决了这个问题,让员工知道什么样才是优秀员工,如何从一般员工快速转变为优秀员工,今天的课程有内容、有方法,非常好!

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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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