企业员工心态修炼培训导读职场人,是与自然人不同的社会角色。在职场中,应该怎么做才能获得大家的认可,怎么做才能发挥好自身的价值,怎么做才能带领团队取得优异的绩效,怎么做才能将个人成长与企业的成长同步?所
职场人,是与自然人不同的社会角色。在职场中,应该怎么做才能获得大家的认可,怎么做才能发挥好自身的价值,怎么做才能带领团队取得优异的绩效,怎么做才能将个人成长与企业的成长同步?所有这些都是每个职场人应该认真思考学习的,这就是职场职业化的主要内涵。
心态是什么?是态度,也是意愿。人在职场,心态决定一切这样的话已经不陌生了,但是为什么人往往事到临头却有会选择消极心态呢?积极心态与消极心态对人的作用是不一样的,如何培养积极心态?职场是人实现自我很重要的地方,只有具有积极心态的人才会适应它,并得到良好的发展,课程将就职场中的职业化素养培养与阳光心态养成进行阐述。
1、帮助员工不断提升工作中的正能工作力;
2、帮助员工不断提升工作中的心态情绪控制能力;
3、教会员工科学的正能思维方法,使其在工作计划、任务承担及执行时有更冷静积极的心态;
4、训练员工的长期正能思维,使其产生更长久的正能影响力;
5、帮助员工在自我问题发现,组织问题发现、问题解决、问题防患等工作能力获得大大提升;
6、帮助员工学会更科学的职场人际经营方法,让职场人际变为助力人脉;
7、帮助员工学会工作中常用的正能沟通技巧,减免负面冲突伤害的发生;
8、帮助员工在工作中获得更大成就感和幸福感,使其工作动力不断被充电加强。
一、我们的心在哪里?如何寻找我们的内心?
1、梦由心生,循梦索心
2、睡眠质量检测法
3、安全感检测法
4、生活习惯检测法
5、身体信号检测法
二、哪些心思阻碍了我们的心灵发展?
1、癌症性格——攀比心和嫉妒心
2、孤芳而自赏——严重的自恋
3、贪婪的蛀虫——自私自利
4、受害者的心态——嗔恨心
5、隔膜的建立——怀疑心
6、痛苦的情绪——追求绝对公平
7、难舍的习惯——追求绝对完美
8、中国人的顽疾——在乎他人评价
9、人际关系的障碍——沟而不通
10、过分的危机感——风险放大论
三、如何剔除被污染的心境?
1、了解宇宙规律
2、冥想、止语、内省的力量
3、大自然、古典音乐、经典、茶艺、舞蹈、乐器等等对心灵的净化作用
4、“善良”是**的良药
四、如何获得恒久的快乐?
1、我是谁?
2、接纳现实
3、应对情绪反刍
4、积极的思维模式
5、良好的心态
6、平衡我们的生理机能
7、和谐的人际关系
8、幽默疗法
9、放松技术
10、管理好我们的时间
五、终极思考——什么是人生幸福
1、自尊自爱的人生
2、清晰的设定目标和高效的履行职责是你幸福的载体
3、改变自己方能改变世界
4、理解生命的内涵和外延
此次培训区别于传统的纯粹概念式课程教学,以和平坤老师丰富的执行案例为主体,结合我们的实际问题,经过互动、情景模拟的方式使我们投入到此次培训当中。培训围绕着开心、放下、尊重的中心思想展开,让我们思考自己工作中存在的问题,例如:工作怠、思想消极、抱怨不断、爱找借口、凡事推托、不会感恩、不愿沟通、不擅长配合、不懂协作、做事全力应赴、尽力而为不会全力以赴,以打工心态工作、不爱学习、安于现状等等,有效的改变了我们的心态,对工作和生活的压力有了科学的方式进行转变。
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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