为什么千挑万选回来的新生代员工，因为早上不想起床、一个电话就辞职？为什么有些核心骨干员工，经常身在曹营心在汉、老会拖工作后腿？还有很多为什么？其实，都是“心态”惹的祸！心理专家说：“在未来的人生世界里，态度是最根本的竞争力!” 《美国觉氏企业调查报告》显示：世界500强94%的CEO，把培养企业人才以及企业经营管理的成功，都归结于“心态的改变”。

本课程以改善消极心态和工作压力为起点，以提升正能力和塑造积极阳光心态为目的，使员工的情绪达到自我控制和管理，消除员工的抱怨与不满情绪，从而提升工作效率与效能，让每个员工都能成为组织的人才，以更大的热情投入创造财富之中，从而达到自我与自我的和谐，自我与他人、团队的和谐。

1.帮助员工在思维意识层面的转变

2.有针对性且操之可行的改善方案

3.帮助员工建立积极正能量的心态

4.帮助员工找到事半功倍的好方法

5.实现厌恶工作到快乐工作的蜕变

6.提升员工快乐而提升企业竞争力

第一讲：：心态决定人生成败

一、为何要建立和谐社会

二、关于心态的三种体验

三、职业和人生成功的黄金心态模型

第二讲：阳光心态——快乐工作

一、改变不了事情，就改变态度

二、发现美好，乐观豁达

三、活在当下，快乐每一天

四、只看自己拥有的，不看自己没有的

五、酸甜苦辣才是真正的人生

六、和谐平衡、多元成功

七、删除不必要的烦恼

第三讲：积极心态

一、成就你人生的十大积极心态

二、毁坏你人生的十大消极心态

三、不要说“我办不到”——积极与消极语态对照

四、正确处理好三件事

五、积极行动，拒绝拖延

六、笑对挫折和磨难

七、向自己积极地提问

八、失去太阳，拥抱星星

第四讲：认知压力

●压力无处不在

●什么是压力

●压力产生的原因

●压力辨析：压力——工作效能图

●压力过大的危害

●压力的影响因素

第五讲：如何管理压力

●压力自我诊断

●压力管理的方法

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很高兴能参加这次公司组织的阳光心态培训，收获颇丰的，我感悟到：具备阳光心态可以使人自信而亲和，深刻而不浮躁，谦和而不张扬。一个健康向上的心态，是做好一切工作的良好开端。我们要用感激和感恩的心，去珍惜和对待我们所拥有的这份工作，并从中寻找到工作的乐趣和生活中的快乐。当我们拥有阳光心态时，就能从中汲取到能量，然后迎难而上，战胜一切困难。让苦变甜，让单调变丰富，让消极变乐观，这是一种心境的胜利和收获。