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发布时间:2020-12-08编辑:李振

阳光心态培训课程导读企业员工不好管理,对工作缺乏热情和动力,消极,抱怨,责任感不强,执行力不佳,没有明确的职业发展目标!完全是当一天和尚撞一天钟,得过且过!这些现象的存在只有一个原因,那就是员工的心态

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阳光心态培训课程导读

企业员工不好管理,对工作缺乏热情和动力,消极,抱怨,责任感不强,执行力不佳,没有明确的职业发展目标!完全是当一天和尚撞一天钟,得过且过!这些现象的存在只有一个原因,那就是员工的心态出了问题。心态决定行为,行为导致结果。当我们看到结果不好是因为行为出了差错,而要改变员工的行为,必须先从改变心态开始!因为“心态决定一切”,心态改变了,一切都随之而变!打造阳光心态,才能塑造完满人生。

阳光心态培训课程目标

1、建立员工快乐工作心态,塑造忠诚敬业的阳光心态

2、掌握阳光心态四要素及在工作中如何保持和运用阳光心态

3、转变工作观念,工作是为自己做,不抱怨,不埋怨拒绝借口

4、提升忠诚度,树立敬业,负责的工作态度,提升团队执行力

5、掌握六种阳光心态,加强团队合作,开拓创新意识,让员工学会感恩

阳光心态培训课程介绍

课程时间

课程采用小班制公开课模式,全国滚动开班,具体时间可点击下方咨询。

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课程对象

企业团队全体工作人员,优秀骨干团队成员,及企业其它部门工作人员等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

讲解演绎、案例解析、分组讨论,头脑风暴与体验式教学相结合培训。

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阳光心态培训课程大纲

第一部分:改善心态—重塑人生自信心

1、如何让员工消除消极心态,改善心智模式,建立积极心态、状态和态度。请停止抱怨和负能量。人有问题,证明你还活着;企业有问题,证明企业还存在。

2、一个人的心智模式要是不好,知识越多可能越反动;一个人心态要是不好的话,聪明反被聪明误。

3、一个心态不好的团队,个人智商很高,组织智商不一定高,因为都是负牵引,负思考,负见解,都是消极的注意力。

4、改变心态(改善心智模式),需要与自己较劲!


第二部分:法喜充盈—快速建立喜悦心

1、人际沟通最忌讳的是一脸死相,不要让我这张脸破坏了家庭的风水、团队的气氛、企业的氛围。相随心生,口乃心之门户。

2、建立喜悦心有什么好处?

3、注意力等于事实。

4、高品质沟通要从内在改变。

5、只要放弃一些自己难以承担的负累,少一些苛求,我们就可以做到知足常乐。

6、 “恶”字的禅机和教训。

7、怎样才能建立正语、正精进、正思维、正见、正念。


第三部分:海纳百川—博大胸怀包容心

1、如何让员工建立包容心。

2、海纳百川的精神;

3、六尺巷的故事;包容的情操;

4、圯桥授书;

5、《三国演义》邓艾的包容。


第四部分:换位思考——将心比心同理心

1、如何让员工建立同理心;

2、站在对方角度想问题,多一些理解,少一些指责和抱怨;

3、停止负能量;

4、毛主席面对苏联留学生。


第五部分:独具慧眼—欣赏赞美表真心

1、如何让员工建立赞美心;

2、赞美的前提是审美、发现美;

3、《水知道答案》的原理;

4、团队中如何互相赞美鼓励;

5、李云龙的赞美;

6、赞美世人。


第六部分:百折不挠—阳光快乐自信心

1、如何让员工建立信心;

2、面对成功路上的挫折、坎坷和逆境,是沮丧和自卑,还是心中充满希望,取决于信念;耐得住寂寞;

3、心中充满希望,希望的力量;

4、小老鼠寻回自信。


第七部分:永不止息—人间处处洒爱心

1、如何让员工建立爱心;

2、《圣经》中的爱;

3、团队中的爱。


第八部分:涌泉相报—莫失莫忘感恩心

1、如何让员工建立感恩心。

2、感恩公司、感恩领导、感恩员工、感恩团队、感恩客户;

3、找到自己职场的贵人;

4、人要报四重恩;

5、十大不忘恩;

6、如何拥有一颗感恩的心。

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学员感想

有幸参加这次阳光心态培训,感触颇深,重新认识了自处的环境,感悟到活在当下、自行从容的洒脱,更为在职场的我们引领了一条积极的阳光之路。约翰.奈斯比特曾说:“心态就像天空中的恒星,当我们的思绪小船畅游在信息海洋中时,他们可以指引我们的方向,从而帮助我们沿着正确的航舵,安全达到目的地。”愿我们都能带着阳光心态,缔造阳光般的工作、学习和生活环境,快快乐乐地过好每一天。


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