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职业化培训:解锁职场成功密码
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发布时间:2023-12-15编辑:李振

​在今天竞争激烈的职场中,如何才能够确保自己脱颖而出,实现职业生涯的成功?职业化培训,作为打开职场新世界大门的秘密武器,为你提供帮助。

职业素养培训咨询

在今天竞争激烈的职场中,如何才能够确保自己脱颖而出,实现职业生涯的成功?职业化培训,作为打开职场新世界大门的秘密武器,为你提供帮助。


不满足于平庸,追求卓越是每个职场新人的共同心声。现在,就请勇敢地跨出舒适区,接受职业化培训的挑战与呼唤。解锁职场成功密码,成就你辉煌的职业人生!

职业素养培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业全体人员。新员工和初入职场的人士尤其适合。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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职业素养培训内容

第 一 篇什么是职业化

第 一 节:认识企业

1.企业五要素:员工、顾客、利润、竞争、社会

1.企业的认识:

1)学习的场所

2)个性和能力发挥的场所

3)人际关系的场所

4)综合竞争的场所

5)获得物质回报和精神回报的场所

第二节:什么是职业化

1.职业意识

2.职业心态

3.职业道德

4.职业行为

5.职业技能

思考:《你在为谁工作?》


第二篇职业化心态

第一节:感恩心态

1.感恩、责任与人生

2.感恩钝化的原因分析

3.融入团队、心有所属

4.每份工作都是金矿

5.成长比成功更重要

6.主动补位的工作

7.一要用心、二没私心

第二节:谦虚心态

1.上善若水:谦受益、满招损

2.人生境界:已居高位、仍持谦恭

3.永知进退:急流勇退、以退为进

4.谦虚的表现:让

第三节:学习心态

1.学习成为内行

2.静心与修学

3.学习的四大方法

第四节:合作心态

1.团队精神

2.认可与信心

3.参与并双赢

第五节:付出心态

1.付出心态就是老板心态

2.因果关系

3.舍得智慧

分享:《棉花与黄油实验》

《新娘子新婚夜》


第三篇职业化技能

第一节:目标管理

1.目标与目标管理

2.设立团队目标

3.承诺共同目标

4.修炼团队愿景

分享:《团队目标自检表》

第二节:时间管理

1.时间与时间管理

2.时间管理的核心

3.时间管理的前提

4.时间管理的原则

5.时间管理的关键

6.时间管理的保障

分享:《时间管理自测表》

第三节:计划管理

1.计划与计划管理

2.计划管理的六要素

3.计划管理的七步骤

第四节:高效沟通

1.高效沟通

2.高效倾听

3.高效提问

4.高效反馈

5.与上司沟通的技巧

6.与同事沟通的技巧

7.与下属沟通的技巧

分享:《往长江里扔石头实验》


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