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广州情绪压力管理培训班
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发布时间:2023-03-01编辑:李振

压力是一把双刃剑,必要的工作压力使人更加有动力,使工作更有效率,但是过高的工作压力会对工作者的身心造成巨大的损害,产生各种消极的反应和情绪。情绪是什么?为什么我们会受到情绪的控制跟影响,情绪下的我们,行为就像失控的木偶。严重的还会造成工作和生活满意度下降、反社会情绪、伤害自身的行为和举动等。所以在高压的工作下,及时调整员工的心态,缓解员工情绪压力,成为各个企业的重要环节和必要课程。

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    情绪压力管理培训

    调适心情、疏导情绪、缓解压力

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压力是一把双刃剑,必要的工作压力使人更加有动力,使工作更有效率,但是过高的工作压力会对工作者的身心造成巨大的损害,产生各种消极的反应和情绪。情绪是什么?为什么我们会受到情绪的控制跟影响,情绪下的我们,行为就像失控的木偶。严重的还会造成工作和生活满意度下降、反社会情绪、伤害自身的行为和举动等。所以在高压的工作下,及时调整员工的心态,缓解员工情绪压力,成为各个企业的重要环节和必要课程。

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课程简介:人生不如意十之八九,对负面情绪压力的管理调适应对是生活幸福快乐的基础!本课程从“学会自我关爱、积极情绪管理、与压力共舞”入手,秉承幸福心理学理念,运用LP教练技术,教会大家如何培养阳光心态,提升心理资本,缓解“情绪创伤”,掌握压力疏导方法,学会积极自我暗示,更快乐的工作,幸福的生活!
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情绪压力管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

公司中高层管理人员、职业经理人、普通员工及希望减压增能者。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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情绪压力管理培训内容

第 一 讲:了解压力

一、压力产生大揭秘

1、压力产生的几个阶段——急性压力、阶段性压力、慢性压力

2、人类产生压力的根源——生存

二、压力与自尊体系

1、压力与自尊的循环

2、建立自尊战略

三、个人压力剖析图

1、了解抗压临界点

2、压力的触发因素与弱势因素

3、分小组互动——个人压力测试

四、情绪与压力的关系

1、了解情绪的秘密

2、情绪的钟摆效应

案例分析:人民的名义-中庸之道与宠辱不惊

1)掌握自己的情绪遥控器

2)情绪失控下的“黑手党“


第二讲:了解情绪

一、认识情绪

开场分析:好情绪,坏情绪?

头脑风暴:面对情绪,我如何感知自己的状态?

分小组讨论:他们对情绪发泄的感受”,我的真实感受

1、情绪的秘密

1)情绪分好坏?

2)情绪是可以被接纳的

3)情绪产生的ABC原理

4)掌中大脑的秘密

2、情绪的四个特性

3、 情绪的钟摆效应

二、情绪失控下的行为

1、失控的行为,冲动的情绪

1)失控行为背后的“黑手”

案例分析:人在失控的情绪下,行为有多可怕

头脑风暴:情绪失控的状态下,如何保持行为不失控

2、失控的情绪=原始脑+斗争的身体

3、情绪可以被接纳,接纳情绪的方法

案例分析:情绪失控下的“母爱”

案例分析:冲动的“路怒症”

分小组讨论:情绪失控下的自己

分小组讨论:一系列行为发生时自己的感受,对方的感受

结论:行为是否可以被轻易谅解?

三、压力与情绪

1、压力与情绪的秘密

互动体验:能量杯

案例分析:压倒孩子的**后一句话

分小组讨论:在情绪崩塌边缘,不同能量的传递产生的不同感受

分小组角色扮演 案例体验

2、压力下的”有效沟通“

体验式教学:表达感受的句式

3、有效沟通与无效沟通

四、压力管理的三大战略

1、睡眠

2、水合作用

3、改造坏习惯

五、压力管理的根本——管理好你的情绪与生活

1、无压理财的5条黄金法则

2、工作中的压力管理

3、情绪事件管理ABC

六、情绪激励技能

1、自我赋能

2、助能管理

3、情绪双赢

4、调节技巧


第三讲:好管理好心态高情商

一、管理好情绪就是高情商

1、了解情商-高情商的几种特质

1)了解接纳自己的情绪

2)善于管理自己的情绪

3)化解情绪带来的负面能量

4)能量场的相互转化

5)自我激励

6)感知他人的情绪

7)良好的人际关系管理

2、心态决定一切

案例分析:“怨恨的延续”循环的暴力

分小组讨论:为什么愤怒会循环,暴力成为习惯伤害的是谁?

分小组角色扮演 分享感受

二、*应对策略

1、Detect发现:找到压力源

2、Divide,区分

3、Decide,决定

4、Do,行动

三、改变信念系统(BVR)

1、BVR概述

2、BVR的形成

3、个体人格性格=BVR+A(Attitude)

四、压力与情绪的误区

1、压抑忍耐导致的极端行为

2、过度发泄导致的毁灭性行为

3、一味逃避造成的懦弱行为


第四讲:找到情绪失控的内在根源

一、原生家庭的影响

1、影响建立信任的内在力量

2、谁偷走了我们的安全感

3、行为背后的冰山理论

4、我们终其一生追求的——安全感、价值感与归属感

1)音乐冥想——感知自己内在的渴望

2)画出自己的内在小孩

3)两列表——期待与做法

4)我们的不满是内在不被满足的投射

案例分析:难以走出的“痛苦”与自我价值重塑的“幸福”

分小组讨论:我们痛苦的根源究竟是事件还是“情绪”沉浸?

分小组角色扮演

二、再生家庭的重塑与循环

1、复制“不幸”的能力

2、“忠诚”的力量

3、释放自我的力量

4、拥抱自己内在的小孩


第五讲:做情绪的主人与压力和解

一、正确接纳情绪产生的内在与外因

1、承认并接纳自己的情绪

2、外界环境对情绪的影响

1)找到自己的“锚点”

2)环境触碰的是“锚点”而非当下

3)了解环境、接纳环境

4)脱离“锚点印记”

3、爱上拥有情绪的自己


第六讲:管理自己的情绪 做情绪的主人

一、管控情绪可实行方法

1、调整深呼吸

体验互动:减压呼吸法

2、身体姿态

体验互动:身体状态与心理反应

3、有氧运动

4、冥想与打坐

二、管控情绪之焦点转移

1、ABC理论

2、建立心理资本:自信

互动:爱上自己的10个理由

三、这不是你的错

1、感知这些真实存在的瞬间——伤心难过、痛苦屈辱、愤怒憎恨

2、告诉自己大多数坏事都是暂时的

3、这不是我的错

4、这些情绪存在于每个人的身体里

四、感官与潜意识对情绪产生的影响

1、图像

2、音乐

3、事件连接

4、词汇

5、音量音调

五、建立情感储蓄账户

1、情感银行

2、建立情感账户

六、情绪管理6步骤

1、接纳感受

2、说出感受 认可感受

3、理解感受 了解情绪

4、倾听与沟通

5、赋能与关心

6、找出原因 解决问题


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  • 企业心灵教练-郭敬峰

    郭敬峰老师是高级企业EAP执行师,拥有国家二级心理咨询师资质,有16年丰富的管理咨询、企业EAP员工关怀服务经验,获得美国国际催眠师协会授予的“NGH催眠治疗师”和台湾华人临床催眠师协会授予的“TAH资 深催眠师”...

  • 企业情绪和压力管理心理教练-张紫良

    张紫良老师曾在德勤华永会计师事务所任职多年,在高压工作之下,开始探索职业解压技巧,带领项目团队开展小组解压训练,年度绩效大幅提升。后在政府财政部门工作近十年,在相关职务基础上,长期从事心理辅导工作,深入研究如何破解企业员工面临的“工作好干、人难处”的困惑...

  • 企业心理资本与压力情绪管理培训师-仲敏

    仲老师长期从事个人与团体压力及心态调适工作,拥有大量咨询与培训的实战经验,擅长职业压力、情绪管理、职场心态、企业心理资本与企业危机干预的培训,将积极心理学的思想延展到人力资源管理与组织行为的领域,提升组织中个人与团队的心理资本,帮助企业从根本上打造人的竞争优势...

情绪压力公开课

  • 《时间与压力管理》

    4月11-12日 北京(线上同步)
  • 《压力与情绪管理》

    6月13-14日 苏州(线上同步)
  • 《情绪智力》

    8月23日 上海(线上同步)
  • 《提升幸福力——现代组织生态下的情绪压力管理艺术》

    8月26日 东莞(线上同步)
  • 《反脆弱影响力——压力与情绪管理》

    10月21日 东莞(线上同步)

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