职业素养是指职业内在的规范和要求,是在员工在职业过程中表现出来的综合品质，它是一个人职业生涯成败的关键。职业素养是专业能力、敬业精神和职业规范。**培训，提升员工职业形象，改善培训对象的职业态度，强化自身职业意识，提升执行能力和工作效率，**运用情景实践教学法，结合岗位任务，提升全体员工的综合职业修养，激发主动精神，使受训者不断超越自我，高效工作。
职业素养是指职业内在的规范和要求,是在员工在职业过程中表现出来的综合品质，它是一个人职业生涯成败的关键。职业素养是专业能力、敬业精神和职业规范。**培训，提升员工职业形象，改善培训对象的职业态度，强化自身职业意识，提升执行能力和工作效率，**运用情景实践教学法，结合岗位任务，提升全体员工的综合职业修养，激发主动精神，使受训者不断超越自我，高效工作。
《职业素养修炼》课程**对员工进行职业修养的提升，提高自身的工作意识，规范基本职业行为，建立良好工作理念、思路和职业价值观，增强执行力和责任心，从而帮助学员提高工作绩效，提升员工高效率，塑造企业软实力，增强市场竞争力。
**单元：解读职业素养
一、什么是职业化？
二、职业化的重要性
三、职业化的三大内涵
1、职业心态
2、职业形象
3、职业技能
第三单元：角色认知
1、角色解读
2、角色认知是什么
3、角色认知的三个层面
第四单元：新形势、新思维
一、打破老思想，树立新观念
1、多元化思维
2、双赢思维——知彼解己
3、职业化思维
二、了解时局—世界发生了怎样的变化？
1、当下看点
2、人的认识升级
3、互联网
4、文化冲突
第五单元：修炼八步法
一、学习
二、乐观
三、责任
四、感恩
五、合作
六、结果为上
七、自信
八、专注