企业员工的职业化素养，是企业规范员工准则与标准的重要一环，而员工的一言一行都代表的是企业形象和职业素质。通过本次课程的学习，打造规范化、职业化、专业化的人才梯队，种植职业化概念，规范职业化标准，提升职业化素养，使员工明确知道在为谁工作，真正的职业化素养提升对谁有提升、有帮助，从而建立起企业内部高素质职业化队伍。

1.令学员掌握新生代员工的特点，职业化的理念意识，培养良好的职业习惯。

2.调整员工心态，树立正确职业观念，激发内在动力。

3.学习掌握职业化的沟通技能、时间管理技能，规划人生的方法，职业形象塑造的技能。

4.学会自我管理，培养团队协作意识。

第一单元：角色定位分析

1、人本的定位

2、个人修炼基本法则

第二单元:成为优秀员工必备的职业素养

1.岗位能力

2.职业态度

3.职业规划

4.工作导向

5.品德基础

第三单元: 成为优秀员工的职业技能修炼

一、全方位的用高标准要求自己

二、养成积极主动的工作习惯

三、永远把团队利益放在第一位

四、敢于承担责任

第四单元: 成为优秀员工的职业心态修炼

一、优秀员工必须有敬业心

二、优秀员工必须有付出的心

三、优秀员工必须有学习的心

四、优秀员工必须有长远的心

五、优秀员工必须有感恩的心

更多课程详情请点击咨询专属客服

1、学习充电。8小时内求生存，8小时外求发展。我们必须利用业余时间，经常性的学习提升自己的职业素养，提升自己的综合能力。

2、勤观察。对于同一种事情，不同的人有不同的处事方法。在日常工作中，要勤观察，学习同事的工作方法，更出色的完成自己的岗位工作。

3、勤思考。学而不思则罔，同一工作要思考怎么改进，勤于思考，让思路变得开阔清晰，以**的方案处理问题。