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深圳职业素养内训
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发布时间:2021-07-17编辑:李振

职业素养培训课程导读许多员工日常工作忙忙碌碌,随着任职时间越长,自我突破和激活组织的能力会越来越低,而一个员工明确职业素养对企业、对自身职业生涯发展至关重要,现代企业对员工的职业素养也有了更高要求,一

职业素养培训咨询

职业素养培训课程导读

许多员工日常工作忙忙碌碌,随着任职时间越长,自我突破和激活组织的能力会越来越低,而一个员工明确职业素养对企业、对自身职业生涯发展至关重要,现代企业对员工的职业素养也有了更高要求,一个员工的职业素养直接体现了一个企业的价值观、企业的文化,一个做事的态度、一个行为,会让客户对员工本人以及企业刮目相看,乃至影响整个企业的发展,所以员工提升自身素质修养就是提升企业对外软实力形象,刻不容缓!

职业素养培训课程收益

1、强化提高员工的职业精神以及工作责任心

2、理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等内容

3、帮助员工树立正确的工作心态和工作原则,提高职业素质。

职业素养培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业全体员工均可,基层员工、新入职员工尤其合适培训学习本课程。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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职业素养培训课程包括什么内容?

一、了解与认识职业人是什么?

1.人的分类

2.职业人与职业的关系


二、职业素养的特性

1、职业素养分类:显性+隐性

2、显性素养内容:技术、技能、知识、经验

3、隐性素养的内容:职业道德、职业态度


三、十大职业素养

1.敬业

2.主动

3.责任

4.品格

5.绩效

6.协作

7.智慧

8.形象

9.发展

10.执行


四、职业化心态

1.空杯心态

2.感恩心态

3.积极心态

4.宽容心态

5.老板心态

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深圳职业素养内训

职业素养训练导师

宋振杰老师

人社部通用职业素质专家委员会成员

《通用职业素质纲要》国家标准起草人之一

清华大学职业经理训练中心、南开大学高端继续教育中心合作讲师。宋振杰老师具有国有企业、政府部门、民营企业14年管理与领导经历,13年企业咨询与培训经历。参与了人社部2019年“通用职业素质纲要项目”的研制工作,主持了《国家通用职业素质纲要》“职业精神”“职业意识”“职业通用常识”部分的起草研制工作...

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员工职业素养培训师

彭永红老师

曾任某大型民企高级管理

曾任某外资集团公司培训总监

18年企业管理与培训咨询实战经验,先后就职于大型民企高级管理,外资集团公司培训总监,多家知名咨询培训及国家研究机构特聘专家,专注于团队职业化领域的研究与培训,先后为几百家机关、企事业单位、上市集团公司及中小企业进行了培训辅导,企业学员反响热烈...

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员工职业素养讲师

范 蓉老师

曾任:辽宁广播电视台记者、编辑、主持人

曾任:辽宁大学教授、硕士生导师

范蓉老师有10年企业培训经验,以互动式心理体验的训练方式,始终专注于企业EAP(员工帮助计划)领域,开展公众表达、高效沟通、团队执行力、团队凝聚力、服务礼仪、团队建设、职业素养等培训、私人订制教练及心理辅导。凭借优良师德、专业功力,及融入体验式的EAP特色培训方法,曾协助众多领导、企业高管、企业中层、骨干员工提升自信,重塑价值观,实现人生跨越发展,是深受欢迎的魅力培训师...

什么是职业素养?

职业素养是一个综合的概念,具体包括:

一是职业能力,这个岗位和行业所需要具备的能力。

二是职业操守,就是这个行业从业人员必须遵守规则,潜在约定俗成对职业人员的要求。

三是职业道德,就是这个行业从业人员非法律所约定的职业规则。

诺 达 名 师 介 绍
诺达名 师创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供企业培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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