新员工培训导读本课程通过系统培训,让学员了解当今企业对于人才的职业化要求,了解自我价值观与企业环境的平衡办法,确立明确的职业化理念,有效的通过自我展示为自己创造更多的成长空间,同时助推企业发展。明确自
本课程通过系统培训,让学员了解当今企业对于人才的职业化要求,了解自我价值观与企业环境的平衡办法,确立明确的职业化理念,有效的通过自我展示为自己创造更多的成长空间,同时助推企业发展。明确自身定位、改善焦灼心态、确立未来的发展方向,并结合自己企业的战略发展,有效提升现有的个人效能,拓展职业发展空间,从而实现组织发展与个人成长有机统一的双赢目标。
1.完成职场角色的顺利转变,树立正确的职场观念与工作态度。
2.培养职业精神,提升自我形象魅力、职场服务礼仪与服务意识。
3.提升工作执行中的必学技能,比如沟通能力、问题分析能力、目标管理能力等。
第一讲 从学校人到企业人的角色转换
一、什么是企业?
二、学校与职场的差别
三、从学校人到企业人的转变
第二讲 事业成功的基石:勇于承担责任
一、导入案例:有责任心的员工才能成功
二、责任、能力、机会、服从
三、应具备的职业意识和职业心态
第三讲 职业规划
一、职业生涯路线分析
二、职业素质
三、制定符合自身条件的个人职业发展规划
第四讲 如何完成工作
一、科学的工作方式
二、如何进行的工作
第五讲 职业礼仪
1、形象和着装
2、坐立行走
3、介绍、寒暄、握手、递接名片
4、与上司相处的礼仪
5、与同事相处的礼仪
6、打电话的礼仪
7、拜访客户的礼仪
8、进餐的礼仪
9、接待、奉茶和咖啡的礼仪
10、乘车、电梯的礼仪
三天半的培训说短不短,说长也不长,但却提醒了我需要不断提升自我价值,严格要求自我,时刻提醒自己做好每一项自己岗位上的工作。在以后的工作中,我会不断努力,不断学习,为做一名优秀的职场人而努力,我相信在不久的将来,我会以优秀的业绩来回报公司,为公司的发展做出自己的贡献。
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