责任感来自于一个人的内心，而强烈的责任感更是个人对于自己的高度要求，时刻保持清醒的头脑，看看自己的工作是否已经做好了，是否已经做得足够好，这就是强烈的责任感。只有这样的人才会成为企业的核心员工。

工作是每个人的责任,对于一名员工而言，只有具备高度责任感、怀有强烈的责任心，才能确保工作正常落实，进而推动事业的发展。在工作中，每一名员工都必须具备高度的责任感，因为，责任是一个人的立身之本，更是落实工作蕞基本的保证。

1、解决员工职场倦怠，重塑员工职业心态；

2、帮助员工正视自我，激发员工工作激情；

3、培养员工感恩意识，分享职场感恩理念

4、提升员工责任意识，培养员工敢于担当；

5、促使员工正视忠诚，提高员工忠诚度；

6、提高员工敬业精神，掌握敬业表现方法。

第 一讲：责任胜于能力

1、责任是一种使命

2、工作意味着责任

3、责任就是与公司同呼吸共命运

4、一盎司的忠诚胜过一磅的智慧

5、你在为自己工作

6、责任胜于能力

7、责任本身就是一种能力

8、履行职责才能让能力展现蕞大价值

9、尽职尽责，让责任成为习惯

10、敬业：责任的延续

11、用心才能见微知著

12、负责任就是从细节做起

第二讲：职业化的工作态度：用心把事情做好

1、态度真的重要吗？令人惊讶的结果

2、案例呈现（态度改变命运）

第三讲：职业化的工作技能：像个做事的样子

1、塑造卓越的**与管理

2、学习科学的工作方法

3、企业人工作的基本守则

4、培养高人一筹的思考与执行

5、建立问题意识的要点

6、寻找根本解

第四讲：职业化的工作形象：看起来像那一行的人

1、员工练习：你的形象价值百万并随堂作业

2、男士西装选择的技巧

3、穿西装的七原则

第五讲：职业化过程中，主管应该怎么做

1、自己先职业化，再去要求别人

2、做一个让人心服口服的职业化主管

3、心思放在工作上

4、不给自己的懒散找借口

5、知道该怎么要求自己的部下

6、分工明确

7、任务量化

8、有效监督

9、差距意识

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非常感谢豆旗大师能够给我司进行培训，老师生动形象地从四个方面分别阐述了责任心对于个人和企业的重要性，个人应该如何针对自身问题提升责任感，企业又应从哪些角度塑造员工的责任感等相关问题进行分析，有效的提升了员工的责任心。

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