近年来，国家日益加强对药房的监管。药房分类制度和药师改革“意见稿”的发布，意味着未来将要求更多持牌药师持证工作！药师行业明显短缺。未来薪资涨不涨，那就不言而喻了！随着“挂证”整治的开始，部分地区执业药师逐渐成为一种“稀缺资源”。除此之外，执业药师证书将和职称晋升挂钩、中专学历报考执业药师考试仅剩2次机会等等。都让执业药师的薪酬再次推高，远超普通药店店员。

严格执行依法配置该行业的规定，药品零售企业（含单体药店、连锁店，下同）应严格执行《药品经营质量管理规范》第125条（中华人民共和国国家药监局令第28号）：企业法定代表人或负责人应当具有执业药师资格。企业应当按照国家有关规定配备执业药师，负责处方审核，指导合理用药。在药品零售连锁门店按照规定配备执业药师的前提下，鼓励和支持药品零售连锁企业利用现代信息技术开展远程处方审核，作为其所属门店处方审核、开展药事服务的补充，解决门店执业药师不在岗无法销售处方药的问题。

该岗位是患者用药史的建造者。目前，患者使用药物的最大风险是，在购买药物后，由于多种因素，患者改变医生的处方剂量，停止用药，重复用药，并自行与其他药物混合，甚至很多患者因同时患有多种疾病继而同时服用多种药物，却没有人跟进指导他们用药是否合理和安全，进而导致重复门诊、重复住院、因为用药相关问题最终导致死亡率升高，基于此，执业药师介入到患者用药过程进行安全监护。目前部分零售药店的执业药师，对顾客建立药历档案，尤其是患有慢病的顾客建立完整的可追溯的药历、对用药情况定期跟踪和信息回访、建设顾客信息数据库等逐渐成为药师管理顾客主要内容之一。

如果这道题你想不出答案，这时可以改变你的思维方式，转而解决问题。改变角度可以简单地解决无助的问题。如果你不能回答问题，你可以提前列出与问题相关的所有条件，然后配合需要确认问题，将这些条件以各种角度来进行检查，也许能找到解题的“钥匙”。想出好几个似是而非的答案时要写出来，不要只在大脑中做比较。考试时一紧张，有些东西就会变得难以确认，遇到这样的情况不妨把答案都写下来比较，写成文字之后，每一个字都直接刺激眼睛，再以是否顺眼熟悉作为基准来判断，把握会比较大。