工程造价实操课程培训
造价实操课程,模拟实际工作式教学
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据粗略统计,到2008年,全行业将有约10万名具有实践经验的成本人才缺口,随着整个国民经济的可持续发展,缺口将不可估量。其工资水平也**于其他行业实例,同时,由于行业本身先天的特点,造成了该行业的收益是随着从业时间延长而呈螺旋式上升,这就与某些青春行业形成了鲜明对比。同时从建筑工程项目管理的发展来看,没有丰富的造价实践知识,是难以满足市场竞争的要求,也是监理、设计人员的基础知识,具有广泛的应用范围。
课程前景
只要做建筑行业,都会用到造价每年会有超过240万个建筑项目。
掌握造价技能,你就获得一项终身受用的资本,经验技能越多,薪酬越高。
非造价专业也可以学,施工员、资料员、监理等都能成、功转行。
高校教育偏理论、实操少,毕业生没有造价实操经验,很难迅速适应岗位。
要求预算员参与每个项目从开工到竣工的全过程。要求预算员对业主至建设单位和公平方的开工预算、工程进度拨款、工程竣工结算、每个造价咨询中心都有自己的预算员,很明显,该专业人才的社会需求量极大,就业范围很广,就业机会多!工程造价行业前景乐观,因为每个工程都会需要造价预算,就这个工作而言是必不可少的。现在建筑业、装饰业、房地产业等很多领域都需要大量专业预算工程师,前景非常好。
按照项目实施原则,按照项目实施的流程,系统学习工程造价算量、计价、费用调整相关内容。使学员毕业后明白工作内容,掌握工作方法,快速进入工作状态。
采用与办公环境相近的教室设置,体验式学习方式,老师手把手带领学员完成项目实施,学习最大限度接近工作状态。
教学采用项目案例,为近期正在施工过程中的项目,图纸无删减修改,高度接近项目真实状态,图纸中遇到问题提供解决方案,让学员无惧项目问题,达到工作水平。
三个月完成学习2个案例项目,学习压力逐步提升,加班画图提前体验,适应工作中可能会出现的赶工状态,让学员具备一定的抗压能力。
一般来说,持有造价工程师证书的起薪应为每月1.5w-2w。引入的工资是一般水平,属于基本价格水平。可根据不同的企业或项目进行不同程度的改进。简言之,造价工程师的未来不可估量。也希望所有造价工程师在履行好职责的前提下,为国家为企业把好投资和成本大关,同时不断提高工程造价管理水平和收入水平。刚开始选择造价就是奔着收入去的,说理想也有那么点,在任何方面做出成绩都能让自己收获快乐。
每班确保一个班主任,通过严格有效的过程管理确保学生的出勤率和上课质量,协助任课老师解决学生的问题。
全职老师为主的授课模式确保了教研质量,配备课程开发小组,加大课程研究,形成了新科自有的考试题库。
在确保提高学生对未来的把握前提下,新科培训实行“职业规划+班会课+校内活动”的模式,丰富学生课余生活。
这个专业的重要性和作用是无可取代的。在项目建设中参与整个建设项目的全过程。他是建设项目成本工作的重要组织者和负责人。他有权审查项目计量并支付项目费用、进度款审查权、工程造价审批权,对维护业主和承包商利益,有着不可替代的地位和作用,由此可见,造价工程师是工程建设不可或缺的一种人才。国家政策支持国家利好政策的推进,使造价工程师越来越吃香,这也是为什么那么多人报考造价工程师考试原因之一。