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郑州薪税师培训学校
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发布时间:2020-10-12编辑:香香老师

郑州薪税师培训,郑州优路教育针对想要提升自己的学员,为学员安排了知识点分享,课程全程**1对1授课,还为学员量身制定学习方案,保障学员在学习上的高效提升,另外当学员进入到高阶段学习时,还为学员进行查遗补漏,帮助学员提高学习的精准性。

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    郑州优路教育 薪税师培训

    开启一证多能的加薪之路

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2020年TMA薪税师招生简章

班型 教学内容 咨询入口
初级中通班

薪酬办理概述
考勤休假办理
员工薪酬编制与表单设计
社会保险办理与申报办理
住宅公积金办理与申报办理
个人所得税计算与申报办理

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中级中通班

薪酬管理规划基本原理
企业财务报表列报
个人所得税法
个人所得税谋划
企业所得税管理
企业薪酬预算管理

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高级中通班

高级进升突破
高级实操技能
直播专题
企业战略与人力资本办理
股权激励规划与管帐政策应用
事业合伙人机制规划(含商业保险规划)
新经济形式下人力资本优化

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薪税师产生的意义

“薪税师”,是第一次在人力资源、税务办理、财务办理和法律等穿插领域中开展的引领性探索,是把人力资源的薪酬福利办理与税务办理、财务办理进行无缝对接。其对人才要求全面体系地把握和熟练运用薪酬办理的**办法,融会贯通税务办理、办理学、财务办理以及经济法等领域的相关专业知识与工具办法,从而可以指导、指挥和组织完成杂乱的薪酬办理使命,为单位全面解决问题供给专家意见和专业化的咨询方案,针对单位所面临的新环境和新革新供给前瞻性主张或解决方案。

品牌有口皆碑,服务深得信赖

15年深耕财经领域培训

郑州薪税师培训学校

用心打造实力品牌
诚信经营成就业内良好口碑

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全国16大教研基地

郑州薪税师培训学校

200余家分校遍布全国各地
家门口放心的教育培训机构

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年服务学员500000人次

郑州薪税师培训学校

就业学员遍布全国各地
一站式服务全方位教学指导

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300+专职教研老师研发课程

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五位一体的融合式智能教学
班主任老师一对一服务

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优路薪税师培训方式


1、初级薪税师

训练课程全部为网络精品课程,线上学习为主,采纳高清课堂教学模式,课中配备涵盖课程知识点的操练,经过实操事例,讲练结合,安身实际操作使用。学员可经过PC端和APP端(优路教育)进行网络课程学习。

2、中级薪税师

教学采纳线上网络精品课程,线上学习为主,采纳高清课堂教学模式,课中配备涵盖课程知识点的操练,经过实操事例,讲练结合,安身实际操作使用。学员可经过PC端和APP端(优路教育)进行网络课程学习。

3、**薪税师

教学采纳线上网络精品课程+线上直播事例分析课程结合的模式。网络训练24余课时,线上直播训练4天;学员可经过PC端和APP端(优路教育)进行网络课程学习。

以上是相应级别的薪税师考试训练方法,考生们可知悉。


郑州优路教育 荣誉墙

2013年

2013年获“品牌影响力教育机构”

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2014年

2014年获“中国竞争力职业教育品牌”

咨询详情道

2015年

2015年获“知名职业教育品牌”

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2019年

2019年获“口碑影响力职业教育品牌”

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薪税师薪资待遇

薪税师是相关从业者从专注型从业者向复合型人才开展的重要途径。薪税管理师资格证将逐渐成为财务人员、人力资源管理人员上升公司高层管理人员必备,是从事薪税保事务的品质与保证。薪税师越来越成为相关职业的必备敲门砖。 在中国,薪税师作为一个新式职业,相关职业领域对薪税管理师都是爱才如命。专业的薪税服务机构对吸纳社会工作和优化产业结构有着非常重要的效果,从事薪税服务的专业技术人员也具有很高的社会地位,高级专业服务人员年薪高达百万元。   薪税管理师职业的薪资待遇是足够的丰厚,作为一个新式职业的复合型人才资格考试,薪税管理师资格将助力从业者升职加薪,成为“薪一代”!

优路教育机构介绍

学员问答【Q&A

  • 薪税师考试特点

    1. 每年两次考试,备考周期较长   2. 考试专业性和较强,难度较大   3. 题型单一,首要为主观题   4. 考试要求侧重关于**实务的了解,较少触及计算

优路教育

  • 优路教育创立“直播+录播+面授”的融合教学模式,以品牌课程和优良的教学环境和设施为基础,以核心师资为标准,教学经验丰富,教学效果独树一帜。
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