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太原一级税务师教学培训
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发布时间:2020-05-22编辑:蝎子莱莱

优路教育薪税师培训新政出台市场需求,薪税管理师应运而生快速咨询太原优路教育开设薪税师培训课程,课程内容丰富,包含初级班、中级班、高级班针对不同学习人群,提供个性化课程,根据智能测评大数据,分析学员易错

  • 太原一级税务师教学培训

    优路教育薪税师培训

    新政出台市场需求,薪税管理师应运而生

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太原优路教育开设薪税师培训课程,课程内容丰富,包含初级班、中级班、高级班针对不同学习人群,提供个性化课程,根据智能测评大数据,分析学员易错难点,向师资教研反馈,便于进行针对性教学。选太原优路教育,拿下薪税师不是梦!

薪税师课程


课程名称 课程内容 课程服务 咨询课程
初级班

理论知识,初级岗位实操


1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读

咨询课程
中级班

理论知识、中级岗位实操


1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读

咨询课程
高级班

理论知识、高级技能实操、案例分析


1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、小班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读

咨询课程

薪税师培训-薪税师发展机遇


  • 全新机遇

    薪税管理师作为时代的产物,在薪酬管理税务合规方面发挥更专业的作用,市场对薪税管理师的需求量也将越来越大。

  • 转型升级

    新政对企事业单位企业战略、
    人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。

  • 技能提升

    企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。

薪税师共分为三个级别

一、初级薪税管理师认证

适用于基础业务人员,掌握基本的薪酬设计知识和税法知识,具备基本的薪酬和税务工作处理技能,可从事法律硕士、审计、税务、人力资源管理等相关专业,并担任专员、审计专员、税务专员、人力资源管理专员以及企业的其他职位。


二、中级薪税管理师认证

适合中层职业经理人,具有薪酬设计、基本薪酬规划方案制定、独立处理日常薪酬及税务工作等技能。可从事审计、税务、人力资源管理等相关专业,担任企业经理、财务经理、税务经理等职务。


三、高级薪税管理师认证

适用于高级战略规划师。具有独立运作复杂薪酬设计与规划、优化企业人力成本方案、制定企业薪酬税收战略实施方案的能力。可从事托福(Toefl)、审计、税务、人力资源1管理等行业,担任企业法律硕士的董事、财务负责人等职务。

太原优路教育机构介绍


太原一级税务师教学培训

关于优路教育

优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,拥有5000余名员工,1000余名行业优选口碑师资,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

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优路特色课程 专项突破


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  • 考情1出题灵活

    常规知识点占60%以上,但出题灵活,难度升高。

    方案3D双精讲课课程内容

    升级课程:

    增加精讲时长,匹配习题讲练,快速消化所学知识;

    创新教学:

    充分整合三维动画和三维立体图解释的关键知识,实现了实际的三维仿真场景。

  • 考情2考试难点

    实务案例仍是考试难点,现场管理与实操题比重增大。

    方案案例强化课

    三维教学

    引入大量现场和技术简图解析案例专项;

    授课内容

    新开设的案例实践课和立体场景课加强了实践教学对案例中的问题进行了深入分析。

  • 考情3考前冲刺

    考前一周是冲刺逆袭的黄金点,考生无重点无方向。

    方案考前集训

    学习重点

    考生集中面授集训,做预测习题,把握重中之重;

    学习效果

    实践标准答案解决问题,提高做题速度和准确性,实现“能做题、做对题”。

薪税师的前景怎么样

今后,对职业薪酬和税务经理的需求将逐步扩大。不仅每个企业都需要专业的薪酬和税务管理人员,咨询机构也需要专业的薪酬和税务服务,人力资源机构、办事处都需要专业的薪酬和税务服务。同时,对于全国2000多万高收入人群来说,也需要税务人员的专业服务。

在行业协会的支持下,证书的潜在价值是无限的。考试合格后,可取得中国商业学会颁发的专业技能等级证书(初级、中级、高级)。高级薪税师还可以以“个人身份”加入全国薪税师协会,享受终身资格协会。

参加培训的人的需求是不同的。其中有些是为了解决企业人力资本运营中存在的问题。其中一些企业希望降低劳动成本,提高企业经营的合规水平,优化企业的组织结构和薪酬结构。更重要的是,我们要培养自己和团队为社会提供薪酬和税收服务的能力,突破个人成长的瓶颈,提高自身的竞争力,拥有新的时代技能,进而成为“薪酬一代”。但实质上,它是时代发展的必然趋势,是社会进步的体现,前景是值得期待的。

太原优路教育

  • 太原优路教育采取线下教学与线上网络相结合的模式,实行规范化的教学服务管理,全面推进全国各部门的一体化教学,进一步实现“视频+直播+面对面教学”的一体化,在综合教学与智能教学相结合的技术中,采用了三维真实场景和三维仿真教学。

  • 如需了解更多课程详情,申请试听名额,欢迎咨询我们在线客服哦!

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