太原优路教育开设薪税师培训课程，课程内容丰富，包含初级班、中级班、高级班针对不同学习人群，提供个性化课程，根据智能测评大数据，分析学员易错难点，向师资教研反馈，便于进行针对性教学。选太原优路教育，拿下薪税师不是梦！

CCPA《薪税师》证书分三级。一级主要适用于企业负责人法律硕士、部门总经理人力资源、财务部总经理等；二级主要适用于企业经理或财务部；第三层次主要适用于管理、财税、会计专业拟从事工薪税务教师行业的学生，或工薪税务师、专业人员等从事工薪税务行业的人员。薪金税硕士是一个创新性的复合型岗位，它结合了人力资源和双岗位要求。能力标准不仅要掌握管理学、财税学的基本知识，还要能够设计企业薪酬体系的全过程，掌握薪酬发放、薪酬税务软件的使用和薪酬税务代理实践的应用。工资税务师职业资格证书是适应时代发展和需要的一种新的综合能力等级考试证书。因为CcpA解决了传统财税凭证所不具备的创新、管理、执行、沟通等综合能力的培养。这种能力是财税人才转型升级的需要。因此，2018年4月，中国贸促会被人力资源和社会保障部列为“专业技术知识更新工程高级培训项目”；同时，被上海市经济和信息化委员会、上海张江高新技术产业开发区管委会确定为教育硕士创新型企业财务总监指定培训班。与上海财经大学、中央财经大学、南京审计大学等主流金融机构合作。

具有本科毕业及以上学历，取得人力资源管理师一级满5年，并在人力资源总监岗位连续从事相关工作满3年；具有本科毕业及以上学历，已取得国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试高级证书，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年；具有本科毕业及以上学历，取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年；具有本科毕业及以上学历，取得CMA,CIMA、中级会计师满8年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年；具有专科以上学历，有8年工作经验，包括5年以上管理经验的民营企业董事长、 总经理、 法人、股东、 副总或跨国公司、 大中型国有企业总监、 经理以上人士。