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杭州公司团队拓展培训
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发布时间:2021-11-23编辑:佚名

杭州公司团队拓展培训
拓展训练的模式有很多,随着企业不断的发展,利用午休时间或是下班前一个小时,大家可以**一些简单的办公室拓展活动来取得身心的放松,由于室内拓展训练不限制场地、人数、时间等,因此要求并不严苛,这样在拓展游戏中员工们更加放松,有利于团建之间的凝聚力,员工之间的协作不再是停留于日常的工作层面,对于工作效率和团队向心力可以达到很好的提升。

企业员工拓展

确保训练项目安全

拓展训练为了提高大家的团队精神和互相信任,往往都会进行一些略带危险的项目。比如信任背摔,每个学员都必须从将近两米的高台上,被绳子绑住双手,背朝地面垂直落下,由小组队员负责接住。拓展公司在进行这个项目时应注意控制高台的高度,不能太高,否则如果发生意外,后果不堪设想。还有就是进行这个项目时,在分组时应注意将男女划分在同一组里,防止出现队员下落时,全组的女生不敢上前接住队员,或是力气不足,没有接住队员。必要时要在脚下加放软垫。

设计拓展训练游戏中应把安全放在1位:

以前有报道个别拓展训练公司组织一种濒临死亡的体验,让人体验溺水,结果造成人员伤亡。还有一个项目是“走火”,安全注意不到位出现跌倒在碳堆烧伤。所以,无论怎样,拓展训练极重要的应该是安全,否则,一味追求新奇、特别、刺激,往往会出现无法掌控的现象发生。

培养拓展训练员安全意识

拓展训练公司在选择拓展训练员时,要细心谨慎。选择或培养一些有安全隐患意识的拓展训练员。使拓展训练员无时无刻不把参加拓展训练的成员的安全放在心里。在开展拓展训练前,拓展训练员要先行试验拓展训练项目,排除所有安全隐患。

检查训练装备安全

在展开野外拓展训练时,拓展训练公司要提前检查所有需要的训练装备,如攀岩时所需的登山绳、安全锁、头盔、八字锁等。所有的拓展训练器材都必须达到国际登山联合会规定的标准。避免参加拓展训练的学员因为装备的原因出现意外。


企业员工团建课程模块

  • 模块一:团队建设

    定制规则,分工明细,各司其职,各尽其责 团队荣誉塑造(授旗、制定队名、口号)

  • 模块二:团队融合

    团队态度(信任、理解、沟通) 建立团队成员彼此的信任度,加速团队沟通能力与相互支持力度

  • 模块三:团队突破

    团队突破(目标、突破、激励) 挑战突破自我,在压力巨大的项目体验中提升团队和成员的积极性,激发学员挑战热情。

  • 模块四:团队成熟

    体能训练 团队实效(协作、共赢、感恩) 坚定的信念,牢不可破的团队凝聚力,共同赢取胜利果实,感谢团队的力量。

企业拓展

1天

行程安排

07:00-07:30 贵公司指定地点集合 签到 出发前往酒店;

07:30-09:00抵达酒店 分房

09:00-13:00培训会议

13:00-14:00 午餐 团队桌餐,十人一桌,

14:00-15:00 培训分组--手机扫码将团队进行分为若干组

15:00-17:30极强战队挑战

任务进行时

1、活动开始,每个小组扫描手机二维码进入任务系统。

2、计时开始后,各小组迅速全速前进,根据任务的指引找到对应的地点,到达后,进行任务完成。

3、各小组对于到达的时间会有相应的要求,各小组接受任务地点的挑战经验,完成任务后上传系统,获得积分。

任务进行时

1、手机团建新型软件,手机推送任务,智能找到任务点。

2、任务分为《超能拍摄》、《动感影音》、《团队挑战》等各种不同的形式。

3、在规定时间内。团队成员共同配合,完成任务获得相应积分。


活动详述

定向任务举例

30信念RPO、30飞跃RPO、5幸福RPO、19财富RPO、20文化RPO、30营销RPO、0RPO集结号、20创意RPO

备注:类似任务数量,形式均可调整


指定地点任务图例:

《趾压板的奇迹》《3元7角的执着》

17:30-18:00 活动结束,**手机自动推送得分,领导讲话,教练总结,照大合影,

**培训,个人及团队得到提升,自我价值得到体现

增进学员之间的情感交流,

员工的职业规划和企业的愿景合二为一,才能一起走的更远!

共同分享战胜困难的喜悦,有效增强团队的凝聚力!

团队赢,才是真的赢!

18:00晚餐 用**白天活动努力所得到的积分赢取食材为本组成员烹制一桌丰盛的美食,开设拍卖场、当铺、菜市场,会有特殊美食进行拍卖,各队用普通食材卡进行竞拍。 爱上大厨房之食物大作战,每个人都是自己的厨师

22:00 洗漱就寝 怀着感恩的心入睡,明天会更精彩!


第二天

行程安排

06:30-07:00 起床,吐故纳新

07:00-07:30 营养早餐 退房

08:00-12:00 环湖13公里骑行-“骑”心协力,你我同“行"!

领取自行车、护具,听领骑宣布注意事项。

12:00-13:00 午餐 团队桌餐

13:30 结束精彩难忘的体验式训练,返京


杭州公司团队拓展培训

增强综合能力-提供企业形象

员工拓展优势

企业团训课程

体验和参与:包括团队热身和军事项目体验,让参训学员亲身体验精心设计的各类项目,使学员在做项目过程中直接感悟项目的精髓。 分享和回顾:在项目体验后,培训师和学员共同构架一个充分沟通和交流的分享平台,就培训中产生的问题进行探讨,达到互相学习、共同提高的目的。

杭州公司团队拓展培训

增强沟通能力-增加团队凝聚力

企业培训优势

企业员工拓展课程

整合和提升:在培训师的指引下,**总结和深度沟通 ,促使培训效能综合化、系统化,以期对工作实践起到指导作用。迁移和应用:**培训,公司协助参训学员,把培训中学到的技能、理念和价值观引导到实际工作中,增强团队信任,换位思考,加强团队有效沟通,增强团队凝聚力,成为打造和谐团队的核心动力。

企业员工文化素养

  依据公司改革创新与进步的必须和职工多元化培训要求,分层级、分类地进行内容丰富、方式灵巧的培训,增强文化教育培训的系统性和针对性,保证培训品质,坚持不懈按需施教、务求实效的标准。

  提升公司实际操作人员的技术等级培训,持续提高实际操作人员的工作能力和专业技能,增强严苛执行卤位岗位职责的工作能力。

  独立培训为主导,外委培训辅助的标准。融合培训資源,不断完善以公司培训核心为关键培训产业基地,邻近院校为外委培训产业基地的培训互联网,立足于独立培训做好基本培训和基本培训,根据外委产业基地做好有关技术专业培训。

  公司联合培养方法,业余学习为主导的标准。依据公司要求流行与有关院校开展联合培养,开设有关专业的的专本科专业高研班,机构员工运用周未和节假日日集中化讲课,融合**自学学有所成,获得文凭。

  提升公司职工的文凭培训,提高各层人员的科学研究文化水平,增强职工团队的总体文化素养。

  提升各个管理方法人员和领域人员职业资格考试的培训,加速执证上岗工作中脚步,进一步规范管理。


员工企业培训

  • 拓展训练

    军事思想与企业管理相结合,打造忠诚、敬业、高效、精锐的企业团队

  • 团队凝聚力

    认识群体的作用,保证团队的凝聚力与协作力,提升团队的执行效率

  • 团队创造力

    团队F1战车,创意泡泡舞龙等各类创意主题拓展,激发团队创造力!

  • 年会活动

    年会之余,感受运动的乐趣;一项集智慧与趣味与协作于一体的运动项目

  • 企业运动会

    趣味与竞技并行,让生活充满激情,让员工之间相互沟通,相互互动

  • 团建室内运动

    运动减压,增进同事交流,体验竞技乐趣,增进员工之间的相互了解

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