很多工作了3-5年的行业客户经理经理,都会遇到一种业绩瓶颈,业绩增长一年比一年慢了,原来掌握的产品知识、销售技巧,再加勤奋努力似乎效果都不大了
很多工作了3-5年的行业客户经理经理,都会遇到一种业绩瓶颈,业绩增长一年比一年慢了,原来掌握的产品知识、销售技巧,再加勤奋努力似乎效果都不大了,领导不满意,自己也困惑:
为什么总是摸不透客户的想法?
总是见不到客户的领导,见到了也是很难搞定。
好不**签下一单,利润又被剥了精光了。
行业客户经理成交到底还需要需要哪些核心能力?
本课程在研究IBM SSM销售流程基础之上,总结年多行业客户经理销售历程,分析大量行业客户经理销售行为,总结开发出“四大核心能力提升”,助你突破业绩瓶颈。
第 一部分:模型导入
1、 行业客户销售的困惑
2、 心理学原理:change=P*V*FS
3、 销售成交公式
4、 IBM的模型:四要素
5、 突破瓶颈:行业客户经理经理四个核心能力
第二部分:理解客户业务,挖掘需求的能力
(客户的需求来自于客户的业务困惑,不能解读业务就找不到客户的痛)
1、 需求层次理论的启发
生存、发展与价值
2、 客户行业发展状况与未来趋势
趋势需求挖掘法
案例1、由交换机升级引发的巨大需求
3、 客户行业竞争态势
竞争需求挖掘发法
案例:学校也竞争
4、 客户商业模式与业务流程
业务流程需求挖掘法
案例:长途货运公司
5、 领导期望与组织目标
目标需求挖掘法
第三部分:突破权利人士的能力
1. 面对权利人士的困惑
2. 如何摆脱困境change=P*V*SF
3. 客户内部的痛苦连
4. 权利人士的痛
5. 如何激发权利人士兴趣
6. 建立愿景与过关
第四部分:价值成交的能力秀销售与普通销售的
1. 价值大于关系
2. 价值证明的方法与案例演练
3. 差异化竞争:差异化产品与服务
4. 客户采购的八种砍价策略
5. 保住价格的四大谈判策略与案例演练
第五部分:建立人际关系的能力
1、关系就是生产力
人际关系重于知识
成功路线:依赖—独立---互赖
案例1:从球童到营销大师
案例2:**社交网站:六年五亿用户的奇迹是怎么产生的
2、建立客户人际关系
理清目标:你不可能搞定所有的人
客户的采购决策链
如何建立与联系人的良好关系
由联系人发展成“线人”
没有权力就没有成交:权力人士的关系建立
案例3:温泉镇的行业客户经理是如何被策反的
人际关系地图
演练:描绘通向煤矿总经理的人际关系地图
五种实用的权利人士关系建立方法
3、经营客户人际关系网
长期关系是靠经营的:人际关系计划
案例4:如何经营与维护年贡献100多万的行业客户经理关系?
几种经营人际关系的技巧
保持可见和活跃
主动提供帮助
打动人心
打造你的人际品牌
精品课程 | 课程简介 | 在线咨询 |
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向华为学习:组织执行力体系建设 | 本课程借鉴华为组织执行力的方法,通过分析组织执行力困惑成因,以系统思维方法,对企业经营的目标协同、流程推动、组织匹配,以及绩效激励四个维度,展开训练,推动企业组织执行力系统的建设和能力提升。 | |
战略解码与年度经营计划制定 | 本课程在总结往年经营经验,反思企业发展愿景和经营战略的基础之上,利用战略执行工具,分析和制订年度营收策略,财务成本控制策略;解码支持营收策略的客户策略、探寻客户认可的产品创新和生产运营创新的战略焦点工作;进一步规划处市场拓展策略,以及支撑上述各个职能部门工作的人力资源战略焦点工作。 | |
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“铁三角”解决方案销售模式与实践 | 很多人说华为的成功很重要的是华为文化和薪酬激励体系,却很少有人知道华为年销售5200亿元收入背后,有一套华为花巨资引进,结合中国实践打磨出一套“铁三角解决方案销售”体系。本课程是华为“铁三角”都必须研修的基本销售体系。 |