销售渠道管理培训课程导读得渠道者得天下,渠道开发的重要性怎么强调都不为过,新的市场形势对渠道管理提出了许多诸多新要求,21世纪的渠道成败,取决于以下工作是否卓有成效:一、实行立体化渠道策略,对不同区域
得渠道者得天下,渠道开发的重要性怎么强调都不为过,新的市场形势对渠道管理提出了许多诸多新要求,21世纪的渠道成败,取决于以下工作是否卓有成效:
一、实行立体化渠道策略,对不同区域市场针对性采用灵活的合作方式建立多元化的分销体系;
二、逐步加强对终端市场的支持与掌控,通过协同经销商拓展业务以参与市场,进一步形成具有高覆盖率和高效率的分销网络;
三、建立完备的渠道开发、管理、评估和淘汰的动态机制,促使渠道商队伍不断提高自身市场竞争力;
四、通过合理的销售政策和市场管理手段让优秀渠道商能够得到稳定、合理的经营利润;
五、视经销商和经销商的客户为宝贵的市场资源,通过各种手段帮助其提高经营能力,使其与制造商由单纯的买卖关系或松散的合作关系向建立在诚信共赢基础上的、以长期契约或资本形式为纽带的战略合作伙伴关系转变,实现渠道商与制造商的共同发展。
本课程为了协助实现这一目标,在进行了大量的市场调研,综合了快消、金融、家居、汽车、农牧等多个行业的咨询经验的基础上,将经典经销商理论与具体行业特性进行了深度结合,力求提高企业的渠道开发与经销商管理水平。
1.建立新竞争环境下企业信息化解决方案性产品的渠道分销管理理念
2.清晰认识渠道对企业和互联网企业竞争力的关键作用
3.能准确分析与判断企业和互联网企业渠道管理中的问题从而制定出解决方案
4.科学制定渠道发展策略和分销效能指标使渠道工作成为一组企业和互联网企业增值活动
5.以挖掘渠道潜力为中心,提升渠道的竞争力
6.从渠道的网络,网线,网流,网点的构造思路出发,将渠道变为公司区域资源
7.掌握渠道管理的基本流程和工具,有效改善渠道的业绩与贡献
8.掌握中间商的开发、管理、辅导、整合优化、能力提升的系统流程和工具
9.通过不同发展阶段的发展目标,有效激励渠道的积极性,提高渠道的忠诚度
10.通过专业训练改善渠道管理者的职业素养和专业能力,强化狼性和柔性工作品质
一、销售渠道的概念
●开场白与破冰
●销售模式的分类及销售渠道的概念
●直接销售与渠道销售分析
●销售渠道的特点、特征
●销售渠道的长度与宽度
二、销售渠道的分类
●直销、直营与分销
●**代理与**经销,总代理与总经销
●选择性分销
●密集型分析
三、销售渠道的结构与设计
●新市场开发中销售渠道的选择
●二八定律在渠道设计中的运用
●分销策略与代理商、经销商的类型
四、经销商的开发
●发掘潜在经销商的八种方法
●选择经销商的七大标准
●评判与审核经销商的通常步骤
●了解经销商财务及经营状况的六种技巧
●与潜在经销商沟通的注意要领及注意事项
●吸引优质经销商的有效措施
五、经销商的管理
●经销商的日常管理内容
●经销商档案的建立及运用
●经销商的区域管理及销售价格管理
●货款管理及销售信用额度使用技巧
●帮助经销商建立分销网络及如何进行掌控
六、经销商的激励
●为何经销商会出现懈怠状况?
●激励经销商的重要性及意义
●如何利用销售政策不断激励经销商
●GE医疗激励经销商的几种“超强”策略
七、与经销商的谈判
●经销商与最终客户在谈判立场上的分析
●为何经销商有时会很难对付?
(1)直销。这是最短、最直接的渠道,生产商直接控制产品的营销,从而可以迅速地得到顾客的反馈。像展销会、电话营销、自动售货机、送货上门、邮购、经营者自办商店、网络营销等都属于这种形式。
(2)单一环节直销型。生产商将产品直接批发给零售商,再由零售商卖给用户。即:生产者—零售商—消费者。
(3)多环节销售型。生产商生产的产品经过多层次、多环节销售给用户,一般有几种形式:生产者—批发商—零售商—消费者;生产者—代理商—零售商—消费者;生产者—代理商—批发商—零售商—消费者。
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