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重庆销售渠道策略培训
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发布时间:2021-06-30编辑:李振

销售渠道管理培训课程导读在互联网时代背景下,随着OTT的冲击以及BAT的发展日益壮大,人们的生活方式、消费习惯产生了巨大改变,似乎任何营销模式不走网络路线就有落伍之嫌疑,但是越来越多的企业也认识到,在

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销售渠道管理培训课程导读

在互联网时代背景下,随着OTT的冲击以及BAT的发展日益壮大,人们的生活方式、消费习惯产生了巨大改变,似乎任何营销模式不走网络路线就有落伍之嫌疑,但是越来越多的企业也认识到,在产品“同质化”的趋势下,只有通过“渠道”和“传播”,才能真正创造差异化的竞争优势。“渠道引领、渠道制胜”已成为众多企业的共识。企业形象与口碑的树立,渠道的传播是重要途径。本课程以渠道建设与管理理论为支持,重点讲解渠道的“建、管、养”,以案例为先导,交流分享为主,全面提高学员的渠道拓展及管理能力。

销售渠道管理培训课程目标

1.树立一体化渠道开发思路,综合使用直营、经销、代理等方式建设销售通路

2.学习经销商的开发、管理、激励、制衡等管理方略,形成战略性合作伙伴

3.与经销商一起成长,共同挖掘市场潜力,采用多种互动方式,实现共同发展

销售渠道管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

渠道主管、渠道经理、销售总监、区域经理、主管渠道销售的副总裁等。

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课程特色

法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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销售渠道管理培训课程大纲

一、销售渠道的概念

●开场白与破冰

●销售模式的分类及销售渠道的概念

●直接销售与渠道销售分析

●销售渠道的特点、特征

●销售渠道的长度与宽度


二、销售渠道的分类

●直销、直营与分销

●**代理与**经销,总代理与总经销

●选择性分销

●密集型分析

三、销售渠道的结构与设计

●新市场开发中销售渠道的选择

●二八定律在渠道设计中的运用

●分销策略与代理商、经销商的类型


四、经销商的开发

●发掘潜在经销商的八种方法

●选择经销商的七大标准

●评判与审核经销商的通常步骤

●了解经销商财务及经营状况的六种技巧

●与潜在经销商沟通的注意要领及注意事项

●吸引优质经销商的有效措施


五、经销商的管理

●经销商的日常管理内容

●经销商档案的建立及运用

●经销商的区域管理及销售价格管理

●货款管理及销售信用额度使用技巧

●帮助经销商建立分销网络及如何进行掌控


六、经销商的激励

●为何经销商会出现懈怠状况?

●激励经销商的重要性及意义

●如何利用销售政策不断激励经销商

●GE医疗激励经销商的几种“超强”策略


七、与经销商的谈判

●经销商与最终客户在谈判立场上的分析

●为何经销商有时会很难对付?

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为什么要发展渠道?

厂家为什么发展渠道,自己卖高利润不是更好吗?主要是因为厂家受制于财务、管理、物流、当地社会关系等种种原因,不得不采取渠道合作的方法,降低风险、快速度占据市场。除此之外,渠道还有以下好处:

1,降低厂家成本:先打款后发货;代理商设置库存,给厂家分担库存压力。

2,厂家可以更专注。厂家做好研发、生产和服务,代理商做好销售。

3,利于市场推广。代理商熟悉当地的销售网络、方便配送、推广。

4,执行公司政策,为公司的战略布局发挥作用。


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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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